Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.13.a/10)
1982
A kerületi pártbizottság és a pártszervezetek az érvényes párt és kormányhatározatoknak megfelelően gyakorolják a hatásköriséget. Ez történik az alapszervezeteknél is a véleményezési listán szereplők esetében. A hatásköriség gyakorlatában egyre ritkábban fordulnak elő olyan esetek, amikor - főleg ismeret hiánya miatt - nem megfelelően érvényesül a párthatáskör, A minősítések a kádermunka fontos részeként vannak kezelve. Javult a minősítések tartami része és a kádermunka demokratizmusa. Kritikusabban, konkrétabbak, előr emutat óbbak, amely főleg a minősítők szélesebb körből történő informálódásának az eredménye. ^ Az igy készült minősítések objektivebbek és jobban szolgálják a nevelési célkitűzéseket. A minősítések tartalmi javulása mellett továbbra is a tervszerűséggel, ütemességgel van probléma. A kerületi pártbizottság és a pártszervezetek minden évben felhívják a minősítők figyelmét a minősítés esedékességére, mégis több esetben előfordult, hogy nem készültek el határidőre. Ez azonban csökkenő tendenciájú. A kádermunkával párhuzamosan valamennyi pártszervezet rendszeresen figyelemmel kiséri, segíti és ellenőrzi a személyzeti munkát is. Tervszerűen beszámoltatják a gazdasági vezetőket a személyzeti munka helyzetéről, segítenek a feladatok helyes meghatározásában. Pár tépitési tevékenység A Vili. kerületben a párttagfelvételi munka az MSZMP Xll. Kongresszus határozatai, a KE Titkárság I977. november 2I-Í, a Budapesti Pártbizottság, illetve a saját szintű határozatok (küldöttértekezlet - VB. I98O. augusztus) szellemében folyik. A pártszervezetek döntő többsége rendszeresen és körültekiiitően foglalkozik a pártépitéssel, a tagfelvételi munkában differenciáltan érvényesíti a magasabb követelményeket. a* '.•VM— ■v m ?— 1 1 /"■” .1 1 1 -; ■ : ’.. \ I' *»• '- *«. -___ - - ■■ -....................................................£------------------------—---------------—----------.----___.____--------------------I 6
