Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.13.a/10)
1981
% .£jjgBM ':-:.v -\-; .■■.:■■. igHKSQBMf** 1 I f 77 A_n Ők j^rkölcsí _me^becsu_l é s e A vizsgált vállalatoknál az erkölcsi elismeréseknél figyelembe vették a nők eredményes I munkáját és arányosan részesültek az elismerésekben. A felmérés azt bizonyltja, hogy a vállalati szintíi kitüntetések esetében a nők megfelelően figyelembe vannak véve. így pl. a Kiváló Dolgozó kitüntetések esetében. A magasabb kormány-, vagy állami kitüntetéseknél már nem az arányok szerint történik az odaítélés. Természetesen a magasabb kitüntetések esetében olyan kritériumok is szerepelnek, amelyek bizonyos értelemben nem kedvezőek a nőkre, mivel összlétszámúkon belül igen magas a nem kvalifikált mun^ kát végzők aránya. Ez a hátrány természetesen akkor igaz, amikor a kitüntetések fokozatáról van sző E tekintetben az átlagosnál jobb a helyzet a Minőségi Cipőgyárban, ahol /* az 1975-80. -köpött kiadott 9 kormánykitüntetésből 6-ot nődolgozó kapott meg. \ ’ ) A nők szakmai-politikai végzettsége A nemek közötti egyenjogúság összetevői közé tartozik az egyenlő bérezés és az egyenlő érvényesülési lehetőség. Ám ezeket meghatározza a dolgozók képzettsége, s a végzett munka, milyensége, mennyisége. Magasszintü, vagy egyáltalán kvalifikált munkát csak megfelelő szakmai végzettség birtokában végezhet bárki is. Ezt a tényt nem tudatosítottuk iO eléggé, mutatja az is, hogy országosan a szocialista iparban fizikai munkát végző nőknek csak a 21 %-a szakképzett, s ezért igen sok nő kénytelen nehéz segédmunkát is vállalni. A TAURUS Gumiipari Vállalatnál a fizikai állományú dolgozók számára két fontosabb szakmai képzési forma van: a gumigyártó szakmunkásképesités megszerzése és a részjegyes tanfolyam. A gyárakban mindeütt jelentős számban vesznek részt nődolgozóink rész jegyes tanfolyamokon, sajnos azonban a szakmunkás képesítés megszerzését viszonylag csekély számban tűzik ki célul. A nődolgozók iskolai végzettség szerinti 1980. évi összetétele alapján javulás tapasztalható, iskolai végzettségük, a magasabb iskolai végzettséget adó iskolatípusok javára tolódott el. Csökkent azoknak a száma, akik a 8. általánost nem végezték el (5, 5 %) és a káderutánpótlást spgiti elő, hogy a középiskolát, főiskolát, egyetemet végzett nők aránya (2, 8 %) emelkedett. ~ ‘ * “ —£— *—— ------- - ................. i
