Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.13.a/10)
1981
* ÉJ- 15 -az intésetek között az ogy oktatóra eső oktatási megterhelésben, •Helyenként a fiatal oktatókat - főleg elméleti intézetekben - pír . perctől kezdve bedobják a mélyvízbe, rögtön önállóan oktatnak an ' kül, hogy legalább egy átmeneti időre, a gyakorlatokon beosztott oktatóként tevékenykednének. ' A család szerepe változatlanul nagy. Fokozott elvágásokat kell mer fogalmaznunk a szűkökkel szemben, bár az: Egyetemen, tanuló fiatalé zömének a.- szüleivel - még a problémás esetekben .som- nincsen kapcsolatunk. A KISZ munkáját illetően is szükség" van változtatásokra. Tudatos munkával jül működő aktivát kell létrehozni, az a.gyonszobályozottságot- é3 a bürokratikus vonásokat vissza, kell szorítani, el kell érnünk, hogy a HISZ a jelenleginél sokkal ■inkább megfeleljen azok^ nak az elvárásoknak, amelyeket az MSZMP. 1957-ben, majd"az ifjuság■ politikai határozatban, ■ legutóbb pedig a XII. kongresszus tározóiéiban megfogalmazott. A IClSZ-munka tartalmi javitása azonban nem" oldható meg "a pártszervezet, annak testületéi és az alapszervezetek nagyobb odaforduldsa, nagyobb effektusu irányítása, segítsége nélkül. V. Feladataink. • • , : - Az" Egyetem állami vezetése a társadalmi szervek támogatásával' I érjo el, hogy az Eü. Minisztérium által megfogalmazott képzési célok az oktatási reform bevezetése során következetesen megvalósül jónak.- Az állami vezetés törekedjék a tanitás- tanulás feltételeinek folyamatos javítására, fordítson különös . figyelmet az'.oktató kórházak: rendszerének kiépítésére, az oktatás javítását célzó anyagi források célszerű elosztására, a kollégiumokra..- Törekedni kell o.z oktató- nevolőmunka színvonalának növelésére, ennek érdekében célszerűen módosítani kell•az-oktatók továbbképzését, keresni kell az oktatómunka reális megítélésének és jobb megbecsülésének módszereit /oktató- .nevelőmunka hallgatói véleményűzése, kitüntetések, káderpolitikái döntések/. ’ i * I ________________________ _ 121—" 5_ i i ________________________—-— --------- - ■■■ ■———*------ — -.................. ■