Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.13.a/10)

1980

fj u . * * 7 ,

• 1

. £■ . -'.m w

|J ■ ' 5 |

megnyilvánuló, a magatartásban tükröződő erkölcsi megbecsülés legalább olyan fontos mint a kitüntetés. Ez - a munkahelyi légkört is alokitá magatartásmód - még non mondható általánosnak/ bár egyre többször hangzik el munkaértekezleteken c köszönő szó./

|

Józsefvárosi közért Vállalat: az ötéves tervidőszak alatt kormánykitüntetósben részesült 3 nő /2 férfi/, a Beikor. kiváló Dolgozója lett 26 nő /10 férfi/, vállalati kiváló dolgozó 185 nő /106 férfi/. Ez arányos a nők szánéval. 3ők nő vesz részt c szocialista brigádokban és versenyez a "kiváló Bolt" cim elnyeréséért.

ezeken a munkahelyeken természetszerűen a nők részesednek elsősorban a szociálpolitikai kedvezményekben: üdülés, óvoda, többgyermekesek segélyezése.

A nők szakmai, politika_i_ képzettsége

h nemek közötti egyenjogúság összetevői közé tartozik az egyenlő bérezés és az egyenlő érvényesülési lehetőség. />m ezeket meghatározza a dolgozó képzettsége, s a végzett munka, milyensége, mennyisége. Magaoszintü, vagy egyólta- O Ián kvalifikált munkát csak megfelelő szakmai végzettség birtokéban végezhet bárki is. Ezt a tényt nem tudatosítottuk eléggé, mutatja az is, hogy országosan a szocialista iparban fizikai munkát végző nőknek csak 21 /-a szakképzett, s ezért igen sok nő kénytelen nehéz segédmunkát is vállalni,

A kerületi felmérés adatai szerint a Május 1.

Ruhagyár nagy gondot fordít a tanulási, képzési feltételek biztosítására, az általános és szakmai képesítés növelésére.

<T3____________

ISI %----- - ------------— — - ^---------------.__________________________________—---------------___________________________________- ---------- ------- --------£--------------------