Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.13.a/9)
1982
ii 8 ” ^ 8 m II PíE * • -*>* I ő- 4 -Változások jelentkeznek a M a j u s 1. Ruhagyá r-nál és a Minőségi C i p ő g y a r-nál, a sokirányú partner kapcsolatok kialakítása tekintetében. Figyelemmel arra, hogy a szervezeti és vezetési kultúra elválaszthatatlan a szakemberképzés helyzetétől, a szakapparátusok továbbképzésével, esetenként minőségi cserékkel is foglalkoznak. Egyértelműen megfelelőnek Ítéli meg jelenlegi szervezetét a Szeszipari Vállalatok Trösztje, a Fűrész-, Lemez- és Hordóipari Vállalat, valamint az Állami Pénzverő a közeljövő feladatainak ellátására. Ugyanakkor a külső erőforrások igénybevétele nem ritka na már a kisebb vállalatok részére sem, fejlesztési, ügyvitelgépesitési és szervezési intézkedéseik gyorsabb és hathatósabb vitelére. A szakmai továbbképzéshez és beiskolázáshoz a személyi és tárgyi feltételek, valamint az érdekeltség is jórészt biztosítottak. A szervezetek egy jelentős részét a közelmúltban felülvizsgálták és megerősítették. A'szövetkezetekben az elmúlt évtizedekben lezajlott dinamikus fejlődés következtében néhány területen aktiv, kezdeményező vezetés alakult ki. A vezetési és szervezési kultúrával összhangban a termékszerkezet átalakítását alkotó módon végrehajtó műszaki, illetőleg szakgárdák megítélése egyértelműen , ^ jónak mondható... Vonatkozik ez a nagyvállalatokra, a "középvállalatokra és a szövetkezetekre is. A belső irányítási és információs rendszer fejlesztése talán éppen ezért még sürgetőbb. Az intenzivebb és hatékonyabb munka a jövőben még kezdeményezőbben kell, hogy támaszkodjon a gyorsabb és biztosabb számító technikai módszerek, információk adataira. Kedvezőtlen, hogy a műszaki dolgozók egy része magas korú, nyugdíj előtt áll, ezért ügyelni kell a szakmai tapasztalatok folyamatos átadására, továbbvitelére és hasznosítására. A vállalatok egy része /G a n z-M ávag, Taurus, Május 1. Ruhagyár/ teljes körű, vagy részleges exportjoggal rendelkezik. A külkapcsolatok minden területen javultak, szakmai felkészültség szempontjából és a kapcsolatok egyéb tartalmi vonatkozásaiban is. Néhány vállalat, mint a F ü r é s z-, Lemez- és Hordó ipari Vállalat, valamint az Állami Pénzverő még mindig nem kap elegendő piaci információs anyagot és las unak ítéli meg az uj termékek külpiaci bevezetésének ütemét. Az érdekek egyezősége az iparvállalatok és külkereskedelmi partnervállalatok között javult. Mindemellett a vevőkapcsolatok kiszélesítése általános igény, a gazdaságosság emelése érdekében is. A külkereskedelmi vállalatok munkájáról a szövetkezetek részéről volt elmarasztaló észrevétel. A jelenleg érvényes közgazdasági szabályozó rendszer egy-egy elemével kapcsolatban jelentek meg a vállalatoknál panaszok a temekszerkezet változás befolyásolásával kapcsolatban. A vállalatok javaslatai arra irányul, hogy az árrendszerben jelenleg mutatkozó ellentmondások feloldásra kerüljenek. Az egyéb szabályozó elemek pedig ösztönözzék a munkaerő és eszközök ésszerű átcsoportosítását. A vállalatok egy része kedvezőnek tartaná a devizaszorzók hosszabb távon történő változtatását, az ipari háttér erőteljesebb ösztönzését és fejlesztését és az amortizáció differenciált vállalati visszahagyását. j ^ ! 1___________——------—-----------------------------——
