Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Vezetői értekezletek üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.13.a/8)

1987. IV. negyedév

ffÉ ! - 7 -Ezeket nem egyeztették, nem alakítottak ki közös álláspontot, lúindketten levelozgetéseken keresztül védték a maguk igazát. Rövid időn belül személyes ellentét alakult ki közöttük. /1985* tavaszától/, Plascsevlos elvtárs több, mint 10 éve az Első Bádogos és Sze­relőipari Szövetkezet elnöke. A vizsgálat során a megkérdezettük az olnüküt rendkívül icrő­­szakos, durva emberként jellemeztük, do azt is érzékeltették, hogy mindezt e szövetkezet érdekében teszi. A szövetkezet építőipari részlegei alacsony szakmai színvonalú dolgozókból áll, Rengeteg a minőségi kifogás. Emiatt állandó az elnök és megrendelők közötti vita, veszekedés. Rendkívül rossz a légkör. Ab elnök kapcsolatai révén próbálja a szövet­kezetét életben tartani. Ellentmondást nem tűr meg, nem ismeri el mások építő jellegű kritikáját, segitőszándélcát, Személyes sértésnek veszi, ha ellentmondanak neki, sőt ellenséges magatartásnak is tekinti. A konfliktusok ebből adódnak. Nem igen bízik meg senkiben, ami­nek oka az is, hogy a\ezetés gyenge. Bizonyítja ezt az is, hogy az elnök 3 hónapi /betegség/ távolléte alatt a szövetkezet eredményei romlottak, a vezetés döntésképtelen volt. Az elmúlt években sok kritika érte vezetési stílusát, melyen igyekezett változtatni, Hangneme a továbbiakban is erősen ki­fogásolható, diktatórikus vezető, némileg összeférhetetlen. Tevékenysége alatt gyakori volt a műszaki vezetőváltás /3/ és a párttikár cserélődés. Bácskalné elvtársnő az ötödik nárt­­\ titkár, A titkárok mindegyikével volt problémája. A meghallga­tások alapján azonban egyértelműen nem bizonyítható, hogy az elnök magatartása, üsszeférhetelnesóge lenne ennek oka. A beszélgetések során kitűnt, hogy a műszaki vezető, /Szimnndl Lajos alvtés/ aki Báoskainé elvtársnő közvetlen felettese is felelős a kialakult helyzetért. Gyenge vezetőkészséggel ren­delkezik a közvetlen beosztottai munkáját sem tudja koordinál­­• ni. A két árfelelős között egy-kót alkalommal kirobbant konf­liktus Is ebből fakadt! i i ....----------1------!----------!------------—,—,——b--------------— -------------------------------------— — — <1 I

Next

/
Thumbnails
Contents