Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.13.a/4)

1988-06-23

3.6 Szervezet - működés - irányítás

A vállalat jelenlegi - négy önelszámoló termelőszervezetre, egy ellátószervezetre és a Központra alapozott - szervezete középtávon alapvető változtatásra nem szorul. A vállalat vezetése tudatosan növelte, illetve a jövőben tovább kivánja növelni az önelszámoló, tervkötelezett szervezetek önállóságát, "vállalatszerűén" működtetve azokat.

Jelentős előrelépést tervez a vállalat az irányítástechnika és a számítástechnika fejlesztésében. Erre a beruházási források rendelkezésre állnak, a személyi és tárgyi feltételek kialakítása folyamatban van.

C'

A vállalat irányításának kérdései vezérigazgató és a Vállalati Tanács között rendezettek, a VT ülései rendszeresek, tartalmasak.

Jelenlegi helyzetünkben nem látszik megoldottnak a tulajdonosi érdekeltség kifejezése és (2,5 %-os) központi bértömeggazdálkodás mellett az 1988. évi eredmény növelésére irányuló érdekeltség.

3.7 Személyzeti és kádermunka

A vállalat vezetése termelési, műszaki feladatai teljesítéséhez folyamatosan kiemelt figyelmet fordit a vezetők feladatokra való felkészítésére. A vezetőkkel szemben támasztott követelményeit a külső és bel^ ^ ső igényekhez igazitja.

Az utóbbi időben előtérbe került a költséggazdálkodási szemlélet erősítése, az idegen nyelvtudás. A vezetők munkáját rendszeresen értékeljük és az elért eredményeket mind anyagi, mind erkölcsi szempontból elismerjük. Ezzel értük el, hogy a vállalati vezető állomány stabil, feladatokkal terhelhető.

3.8 ÖSSZEFOGLALVA

A vállalat gazdasági helyzete stabil és ez előreláthatóan (rendkívüli események feltételezése nélkül) nem változik. Fentiekből is következően a munkafegyelem és a munkamorál jó, a vállalaton belüli és kivüli kapcsolatok rendezettek, szervezettek.

I- 5 -I

' .. " ... ----------------------’--------------'----—<--------*----------