Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.13.a/4)

1988-06-12

■ iiwniHiinmiPuiii.il -••• jf 1 ' Í 1 f I ■ vonásával a pártvezetőség megvitatja, s a kialakult egyez­séget közli a VT kommunista tagjaival." (Földmérő és Talaj-1 I vizsgáló Vállalat),,... a pá r t i r ány f t á s hoz nem kaptunk meg­felelő útmutatást, módszerajánI atot." (Munkaruha Kereskedel­mi Vállalat) Mindezek alátámasztják a párttisztségviselők fo­lyamatos felkészítésének, továbbképzésének indokoltságát. A problémák ismeretében szükségesnek tartjuk a pártszervezetek új vállalatvezetési formákkal összefüggő feladatainak alapo­sabb kimunkálását. |||| BeJejezésQ_[_: A vállalati tanácsok működésének, eredményességének mérle­gét korai lenne végérvényesen meghatározni. Megalakításuk szer­ves részét képezi a társadalom életében megindult demokrati­zálási folyamatnak. Szerepük, működésük folyamatosan módosul­va alakult ki, feszültségeken, ellen tmondá sokon keresztül for­­| málódik a gyakorlatban. Néhány kedvező eredmény e I vitathatat­lanul létezésükhöz kapcsolódik: szélesedett, demokratikusabbá vált a vállalati vezetés, a dolgozók újabb köre kapcsolódha­tott be döntéshozó munkába, lehetőség nyílott a döntések mega­lapozottabbá tételére, a tulajdonosi szemlélet erősítésére. A változások azonban nemcsak kedvező tapasztalatokat hoztak: a o vállalati tanács tagjainak egyéni érdekeltsége, felelőssége megoldatlan; a tanácsok működését a rövidtávú szemlélet jel­lemzi; a döntést hozók egyelőre nem tulajdonosként, hanem in­kább munkavállalóként viselkednek; olyan érdekek is felszín­re kerültek, melyek gátolhatják a társadalmi érdek érvényesí­­! tését . Néhány kérdés felmerült, amelyek tisztázása meghaladja hatás­­| körünket. Ilyenek: ff - az érdekképviseleti szervek együttműködésével kapcsolatos rendezetlenségek, átfedések (az MT-SZOT 1049. határozatával l Wi| I II

Next

/
Thumbnails
Contents