Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1988-01-07
* . , , . , i ' ■ m wfflm '''• ■ i ‘ i w 5. Általános vélemény, hogy a párt vezető szerepe csökkent. Egyértelműen kifejezésre jutott, hogy a következetesen végrehajtott, folyamatos pártmunka elismerést vált ki a dolgozók között, de többen észrevételezték, hogy a párt politikája melletti kiálláshoz, a gazdasági, társadalmi jelenségek magyarázásához, az agitációs munkához kevés az érvanyag. Ahhoz, hogy a párt betölthesse vezető szerepét önmagának is meg kell újúlnia. Szükséges a fölösleges formalitások elhagyása, az irányitó testületek munkastílusának átformálása, a tagr* ság őszinte tájékoztatása, bevonása a döntéselőkészitésbe. Erősíteni kell pártalapszervezeteink önállóságát -csökkentve a kötelező napirendek számát, a pártszemináriumok központi témáit-, ugyanakkor fokozottabb segítséget kell adni a politikai munka feltételeinek megteremtésében. Jobban kell támaszkodni a pártcsoport munkára, a kiskollektivában sokkal közvetlenebb a hangulat, politizálóbb a légkör. A pártdemokrácia kapcsán többen fogalmaztak úgy, hogy kevés a tényleges vita. Az előterjesztések többsége nem teremt vitalehetőséget, kevés az az információ ami a vitához alapfeltéj , /■"> tel, a határozati javaslatok nem kinálnak választási lehetőj séget. A párt vezető szerepének érvényre jutása megköveteli, hogy a változások kezdeményezésében végrehajtásában az irányitó pártszervek vezetői járjanak elsősorban élen. Többen a személyi változás szükségességét vetik fel a felsőbb I pártszerveknél. Nem elegendő egy-két személy -illetve funkciócsere (ezzel kapcsolatban többen kérdezték mi indokolja Lázár (• György elvtárs főtitkár helyettesi, illetve Havasi Ferenc elvtárs Budapesti Pártbizottság első titkári megválasztását?). í ; Hangsúlyt kapott az a vélemény is, hogy a társadalom-irányitás, a párt és az állam, a választott testületek és az apparátusok viszonya nem kellően tisztázott, feladataik, hatáskörük nem különül el megfelelően. I_________________________________________________________________________________________________I