Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.13.a/4)

1986-06-26

i

| , i

a 1- 9 -tisztázatlan, elméletileg kellőképp nern általánosított kérdés.

Új korszakot élünk, amelynek minden jelenségét közgazdasági, szociológiai, politológiai szakképzettség hiján nehéz megközelíteni .

Pártunk politikájának lényeges elemét képezi - megítélésünk szerint - a társadalom érdekében végzett munka nagyobb megbecsülése, a társadalmilag fontos hiányosságok feltárásának és megszüntetésének igénye és a minőségi munkában való érdekeltség kialakítása; a kezdeményező készség felkarolása, az üresjáratok megszüntetése, a szakmai teljesítmény maximális elismerése. Mindezt igyekszünk saját viszonyaink és lehetőségeink között megvalósítani. Ugyanakkor egyértelműen tapasztalható, hogy párttagjaink között a vitakészség és az aktivitás csökken.

Ezt annak tulajdonítjuk, hogy bizonyos konfliktushelyzetek állandósultak az egészségügyben, illetve kórházunkban és számos jól ismert probléma megoldása - úgy tetszik, indokolatlanul - várat magára. Bizonyos fokig érthető, hogy azok az elvtársak, akik évek óta minden rendelkezésünkre álló fórumot igénybe vettek ezen problémák jelzésére és úgy tapasztalják, hogy aktivitásuknak nincs eredménye, bizonyos idő után levonják a konzekvenciákat: az aktivitás felesleges.

Káros politikai hatása van annak, hogy - mint a beszámoló előző részeiben konkrétumok formájában kifejtettük - a többletteljesítmény nem mindig hasznos az egyénnek, illetve az intézménynek. Reális társadalmi igények felismerése és kielégítése a mi szintünkön manapság oda vezet, hogy az igények alapján gyakorolt szakmailag elismert és az idő kritikáját is kiálló többletteljesítmény egy idő után feladatkörré válik anélkül, hogy a feltételrendszer kifejlődne. Az anyagi javak teljesítmény arányában történő elosztásának szocialista elvét sem társadalmi szinten, sem intézményi egyéni szinten sem látjuk megvalósulni, holott a képességek szerinti munka teljesítés intézményünk szintjén feltétlenül, és nagyrészt egyénileg is megvalósul .

I / i I

——

————— ...... M——■

L____________-______________________________________—-1 II! ■■■■ I.! ' I I .All —■ll.-M

‘*= * •-*]*