Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1986-10-09
I I a í 2 . Ugyanakkor feltárta a kádermunkában meglévő fogyatékosságokat, a káderpolitikai elvek gyakorlati végrehajtásának gyengeségeit, az egyes területeken a kádermunkában jelentkező ellentmondásokat. A pártbizottság az Írásos anyag a szóbeli kiegészítés, valamint a pártbizottsági ülésen elhangzott javaslatok figyelembevételével meghatározta a feladatokat és a következő határozatot hozta: Általános feladatok: -1 • / Javítani kell a káderpolitikai elvek és a kádermunka gyakor^ lata közötti összhangot. Az egységes cselekvés érdekében mindenhol vissza kell térni a káderpolitikai elvek értelmezésére és gyakorlatát hozzá kell igazítani a követelmények változásához . A vezetői követelményeket -a politikai- erkölcsi alkalmasságot, a szakmai hozzáértést és a vezetői rátermettséget- egységben és a munkaterületeknek megfelelően differenciáltan kell alkalmazni. A politikai-erkölcsi alkalmasság megítélésénél kerüljön előtérbe a cselekvő politikai elkötelezettség, a politikai érzé- 0^ kenység, a határozott és nyílt kiállás a párt politikája mellett. Minden szintű vezető rendelkezzen a vezetői feladatok ellátásához szükséges marxista-leninista elméleti-politikai felkészültséggel, folytasson aktív közéleti tevékenységet. Életvitele és magatartása feleljen meg a szocialista erkölcs normá inak. Legyen szerény, példamutató, áldozatkész, ne éljen vissza a hatalommal. A szakmai követelmények foglalják magukba az adott munkakörnek megfelelő általános műveltséget, a szakmai tudást és felkészültséget, a folyamatos önképzést. A vezető tartson lépést szakmájának hazai és nemzetközi fejlődésével, rendelkezzen a munkaköréhez szükséges idegen nyelv ismeretével. \ . | ______■ . ■ — '■
