Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1985-11-20
u í-5-elment a minisztériumba, hogy megérdeklődje, hogy hogyan^is ^ van ez. Ekkor Szimon elvtárs ezt úgy állitóttá be, hogy őutána kémkedik a szakszervezet. Itt tart a bizalom. Már sem a párt, sem a szakszervezet, sem a KISZ nem hiszi amit a Szimon elvtárs mond. Operatívan beleavatkozik a pártszervezet , vagy nem avatkozik: Szimon elvtárs példája, hogy hogyan avatkozik bele a pártszervezet: annak idején, a pályázati rendszer bevezetésénél a vállalati PVB hozott egy döntést, hogy hogyan is kell ezt csinálni, de hogy-hogynem a végére odakerült egy mondat, hogy mielőtt a pályázatra kerülne a sor terjesszék a PB elé. Nyilvánvaló, hogy ez ellentétes a határozattal. Emberileg megérthető, mert a Szimon elvtárs olyan káderpolitikát folytat, hogy az már borzasztó. Tény, hogy annak a mondatnak nem szabadott volna ott lennie. Erre a tévedésére rájött a párt, megmásították egy következő VB-Ulésen, de megint odakerült egy - a határozattal ellentétes - mondat, erre megint összeülnek. A pártszervezetben meg van a készség, hogy ezt a hibáit kijavítsa, de ez nem azt jelzi, hogy qperativan beleavatkozik, hanem azt, hogy nem volt meg az ismeret. Ezt dokumentumként arra vonatkozóan, hogy beleavatkozik, nem lehet elismerni. Vannak a pártszervezetnek is dokumentumai; ír az igazgató, hogy szeretne egy embert a vállalathoz hozni ilyen-és ilyen beosztásba. A pártszervezet erre visszaír, hogy be van töltve az állás. Hónapokon keresztül leveleznek. Már elvileg sem tudnak egyetérteni senkivel. A "termelési értkezlettel " kapcsolatban: Ezt utólag nevezték el termelési értekezletnek. Nem is akarták meghívni sem a párt, sem a szakszervezet képviselőit. Szimon elvtárs mérges z-' lett, hogy neki mit is mondtak az üzemi demokrácia-felméres kapcsán, és ő erre hivta össze. Uganis a felmérés során elmondták, hogy milyen a Szimon elvtárs. Akkor a pártszervezet felhívta a figyelmét, elmondták, hogy mik hangzottak el. Neveket nem mondtak, de a Szimon et. kitalálta hogy ki-mit mondott, egyszerűen ki akarták osztani a dolgozókat. Hogy milyen stílusban vezette le Szimon elvtárs ezt az értekezletet, arra csak egy példát: Szimon et. közbeszólt - miért, szidták már a maga anyját? Nem, akkor mit akar? A légkörről még: az igazgató joga, hogy bárkit felvegyen. Itt van példának a Rokonai elvtars, aki igazgatóhelyettes, neki nincs joga felvenni senkit, de Szimon elvtárs felvesz embereket az o terültére úgy, hogy nem ismeri. Nyilván,hogy ilyen káderpolitika mellett rossz a hangulat. Másik példa: van egy uj osztályvezető helyettes, aki a főosztályvezetőnek tartozik közvetlen beszámolni - megkerülve az osztályvezetőt. Ez az ovh.malmozik - mert a főo.vez. nem ad neki munkát - a másik 5 ember dolgozik mint a ló - nyilván, hogy ez a hangulatot rontja. Gál elvtárs véleménye, hogy a VB-nek van elég ismérve ahhoz, hogy a hogyan továbbot kimondja. Kéri, hogy a VB % ' - “ *— --------—— ------------------------ ■ .i i —... ■■ , — i mmt — ~ - — > V ..'ip
