Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1983-04-28
U | Ó Azt kéri, hogy van néhány kerületi feladat, ezeknek megoldásában az eddigiekhez hasonlóan adják meg a segítségüket. Kerényi et: A vállalat a fővárosi közmüvek összességében nagyon Lényeges helyet foglal el. Alapvetően látják feladatukat, s egyre rugalmasabb munkamódszerekben és formákban végzik tevékenységüket. Belső helyzetük konszolidálódott, pénzügyeik stabilak. Külső kapcsolatai, elsősorban a Fővárosi Tanáccsal rendezettek. Megítélésük szerint a vállalati tevékenység az utóbbi időben sokat javult. Az értékelés szerint a szolgáltatás biztonsága, színvonala az elmúlt években érezhetően javult, ilyen tekintetben a továbbiakban is jelentős feladataik vannak, mert rendkívül veszélyes közegben, változó körülmények között dolgoznak, A közterületi javításokban van javulás, de még mindig van tennivaló. Ha egyszer ki van bontva a gödör, legyen szépen, kulturáltan befedve, és időben legyen betemetve. Létszámmal kapcsolatban: lehet hatékonyságot növelni, tartalékot feltárni, de a munka zömét kézzel, kvalifikált szakemberek végzik, kiknek megtartására mindent el kell követni, az az elérhető jó jövedelenunel lehetséges. Ig82-ben olyan határozatot hoztak, hogy kezdeményezzék a szabályozók olyan módosítását, amellyel a szükséges létszám létrehozható. Ennek döntő része megvalósított, az eredménye a következő időszakban fog jelentkezni. Egyet lehet érteni azzal, hogy a szere Lök munkája, megjelenése, az a kapcsolat amely létesül, politikai töltetű, melyen keresztül megítélhető a főváros hangulata, erre sokat kell adni, az embereket kellően fel kell készíteni. A szolgáltatások miatt a fővárosban évente egy millió munkanap kiesés van, közel háromnegyed Ganz-Mávagnak évi munkaidő szükséglete. Ez nagyon nagy szám. Itt minden olyan jellegű ötlet, amely ezen rövidít elismeréssel találkozik. Szó esett a magánerős kezdeményezésű építés támogatásáról, most ^ készül ezzel kapcsolatban egy anyag, melyben megfogalmazást nyer, hogy bizonyos területeken ez nem célszerű, ott más megoldást kell találni - ez főleg perem kerületeket érinti. Megköszöni a meghívást, végezetül az előterjesztéssel és az elhangzott értékelésekkel egyetért. Tiszai et.: A Fővárosi Tanács vezetése nevében megköszöni a meghívás t, EzzéL is lehetőséget kapva arra, hogy első kézbőli információ álljon rendelkezésre a kerületi pártvezetés értékeléséről. A kapott jelentést összehasonlították azzal az anyaggajmelyet a káder és személyzeti munka vizsgálatánál készítettek, örömnél tájékoztathatja a testületet, hogy eltérést nem találtak, megegyezik az állami vonal értékelésével, a pártvezetés értékelése. Annyiban van eltérés, hogy a pártvezetésé kritkusabb. Addig mig az állami vezetés megállapítja, hogy jól dolgoznak, a PB kritikusan, önkritikusan állapítja meg hol vannak még tennivalók. Úgy érzi ezzel is segítik az állami vonalon a személyzeti munkát. A minősítésekről: jó, hogy káderutánpótlási terv, ütemterv van. Ezek tartalmi vonalán még lehet és van is mit javítani. A minősítéseknek még nem sikerül a minősítettnek az egyéniségét megfogalmazni . Mindent megfogalmaznak, csak túl áltaLánosan. I 4 ! . , . , i,- —— ,, ■»■■■ ii ■ —* » ■■■ —1 —"■■■■■ ■ Mmmrnmé ~ < -------------^........ — •* V. *,••••
