Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1983-04-28
4 4 Oroszi et.; A kérdéseket, hozzászólásokat figyelve meggyőződése, tiógy a testület kellő informáltsággal rendelkezik a vállalat tevékenységével kapcsolatban, annak ellenére, hogy jellege eltér a többi vállalatétól. Olyan vállalat tevékenységével ismerkedtek meg, melyben a fő hangsúly a lakossági szolgáltatás biztosítása, Az anyag első része a gázszolgáltatási tevékenységről szól. Megnyugtató, hogy a vállalati vezetés a hozzáértést maximálisan példázza. Számunkra, népgazdasági szinten rendkivül fontos, hogy minden energia gázra legyen átállítva. Felelősségteljes munkát követel az, hogy pontosan tudják, bemérjék ha az egyik utcában üzemzavar történik annak elhárítását biztonságosan kell megoldani. Az anyagból is érződik ez az igen fontos feladatiránt érzett felelősség a hálózat olyan mértékű kiépítése, hogy a biztonságos szolgáltatás feLéte Le maximálisan meglegyen. Szakembergárda képzéssel kapcsolatos: Különösen fontos célkitűzés n h ogy mindenki a maga terülehtéhez megfelelő gyakorlati és elméleti tudással rendelkezzen. Ehhez tartozik az is, hogy nem hagyják ott a munkát, ha valami rendellenességet tapasztalnak. Az anyagot úgy olvasta, hogy ennek a vállalatnak szolgáltatni kell, a Gázgyár nélkül is teljesítenie kell a feladatokat. Az átszervezés során az emberi szempontokat előtérbe kell helyezni, mindenkivel tisztességes, emberi módon kell beszélni, felkészíteni esetleges más pályára. Az anyag egy része a vállalat gazdaságpolitikai tevékenységéről szól, a másik rész káder és személyzeti munkával kapcsolatban foglalkozik a határozat végrehajtásának tapasztalatairól. Ismeri a küldöttértekezlet határozatát. Felhívja a pártszervezet figyelmét, hogy tovább erősítsék a vállalati hatékonyság további emelését, ezt munkájában próbálja szerepeltetni. A munkafegyelem kérdése kapcsolódik a munkaszervezéshez. Tevékenységük egy része az utcán folyik, nehéz a rendezéshez a mód^ szereket megtalálni. A dolgozókat munkaidőben érdekeltté kell tenni, hogy az észlelt zavarokat, a munkát befejezzék, ehhez a feltételeket meg kell teremteni. Jobb munkaszervezéssel, a feltételek biztosításával a lakosság körében is jobb kép alakul ki. A vállalatnak energiaigényes, komoly, drága gépei vannak, ezeknek gazdaságosságával is jó lenne foglalkozni. Felhívja a párt. szervezet figyelmét a következetes tevékenységre, több segítségnyújtásra a vezetésnek. Üzemzavar elhárítással kapcsolatban: igen jó dolog, hogy el tudták érni a félnapos elintézési időt. Egyetért Antoni elvtárs által elmondottakkal, a különböző szolgáltatások miatti lakosság részéről jelentkező időkieséssel kapcsolatban. El kell mondani azt is, hogy itt is olyan emberek dolgoznak, akik igénylik a szabadidőt. Ha a Gázmüvek a félnapot el tudták érni, ez olyan belső szervezést jelent, aymely az itt dolgozóknak hátrányt jelent. Kádermunkával kapcsolatban: a vállalat vezetése a kádermunka lényegére tapintott azzal, hogy olyan emberek kapjanak vezetői jogosítványokat, akik megfelelnek azoknak az elvárásoknak, melyet társadalmi rendszerünk támaszt. ' | S !-----------------------------------------------1 - ....... ..............t ■ .... - -^ ^ —■ ' ■ I W ^ ■ » ' ■ W ' ^
