Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1983-01-13
' ú é- 2 -A beruházási hitellel megvalósuló fejlesztések zöme korábbi indi tásu. A vállalatok saját forrásaikat a megkezdett beruházásokra koncentrálták, újakat nem indítanak. A kooperációs készség hiánya sokszor elviselhetetlen kockázat vállalására kényszeríti üzemeink nagy részét. Ez különösen az exportvállalkozásoknál tűnik szembe, mert következményei egyértelműen az exportáló vállalatot terhelik. Ebben az évben az ismert körülmények miatt különösen fontos helyet kapott gazdaságpolitikai munkánkban a külgazdasági egyensúlyi helyzetet javító intézkedésekkel történő foglaLkozás.A kerületi pártbizottság a vállalati pár tbizottságokkal együtt a politikai munka eszközeivel ösztönözte, segítette, majd ellenőrizte is ennek a feladatnak a végrehajtását. Politikai feladatnak tekintettük az ésszerű, érdemi importmegtakaritás okát. Az egyenleg javításához a kerületi vállalatok elsősorban az import - főleg központilag vezérelt kényszerű - mérséklésével járultak hozzá. Az eredmények mellett azonban gondot jelent, hogy az import jelenlegi helyzete egyes területeken kedvezőtlenül érinti a terme Lési folyamatot, a belföldi és export értékesítési feladatok teljesítését. Alapvető gondot jelent, hogy a létszámcsökkenés az élőmunka-igényes feladatok dinamikus növekedésével egyidőben jelentkezik. Az eláramlás mértéke a technikai fejlődéssel indokolhatónál nagyobb arányú. Ugyanakkor a rendeLkezésre álló létszám összetételében, felkészültségében is kedvezőtlenül változik. Nem alakult ki a munkaerő kínálat és kereslet egyensúlya. A feszített munkaerőhelyzet, a munkaerőhiány nem kedvez a hatékonysági követe Lmények fokozásának, munkafegyelem javításának. A spontán munkaerőcsökkenés meghaladta a racionalizálással feltárt felesleget, a munkaerő átcsoportosítása még a nagyértékü gépekre, technológiai kulcsberendezésekre is vontatottan halad. A keresetnövekedés és a vállalati teLjesitmények közötti kapcsolat az elmúlt évben is laza maradt, mely azt jelenti, hogy bér- és jövedelemszabályozási rendszer még mindig a vállalatok rövidtávú érdekeit engedi érvényesülni és sokkal inkább irányul a jövedelemkiáramlás szabályozására, mint munka eredménye szerinti difi • |____________________________________________________Uh____________________________
