Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.13.a/4)

1982-09-23

Ez is az oka annak, hogy a félévenkénti teljesítések nem időarányosak .

Az előirányzott célok 85-95 %-ra teljesültek, a feladat odafigyeléssel, alaposabb, átgondoltabb munkával megvalósítható és elvárható.

Az indőnkénti "nem odafigyelés" gyakran okoz hullámzást is a teljesítésben. így fordulhat elő, hogy korábban kiemelten jó, tervszerű munkát végzett pártszervezetek is visszaesnek, mint pl.

Ganz-Mávag, TAURUS, Hőtechnika.

k Ugyancsak nem átgondolt tervezésre utal az u.n. tuLbiztositás:

egyes pártszervek a kerület felé a szükségesnél nagyobb növekedési ütemet terveznek azzal a meggondolással, hogy ez ösztönzi az alapszerveket, igy megvalósulhat a szükséges, de az alacsonyabb felvételi szám.

Általános tapasztalat, hogy a kerületben a pár tépitési munkabizottságok részére tartott operatív megbeszéléséket szükségesnek és hasznosnak tartották. Azoknál a pártszervezeteknél, ahol a munkabizottság tagjai megbeszélést folytattak, 2-5 évre szóló nevelési tervet ^ készítettek (kivétel a Hötechnika, ahol nevelési terv nincs).

Az összesített tervek "karbantartása" - pótlása, kiegészítése, feltöltése - a munkabizottságok és a Lapszervezetek közös és állandó feladata. Több munkabizottság ezt igy is csinálja, néhánynál viszont az tapasztalható, hogy jóformán megvárják, amig majd a tervek "lejárnak", kifogynak és akkor készítenek csak újat.

Csaknem mindenhol jelentkező probléma az alkalmazottak kívántnál nagyobb arányú érdeklődése, jelentkezése.

Előfordult néhány helyen, hogy a nevelési tervben, tagfelételek előkészítésénél nem értékelték megfelelően a különbséget a munkás és fizikai munkás között. A közvetlen termelésirányítókat néhány esetben nem a munkás kategóriába sorolták.

U j

w.v

I

\4

3