Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.13.a/4)

1981-05-28

I Javaslatok

I 1,/ A vállalat VI. ötcves tervkoncepciójának figyelembevételével

| meg kell határozni a tervidőszak szervezésfejlesztési tervét, ,

| Ezen belül kiemelten kezelve a következőket: í

I j - Pelül kell vizsgálni a vállalat és a termelő egységek szcr-I vezetet és a vízszintes és függőleges tagoltságot az ésszerű

I mértékig szűkíteni kell, A szervezeti egységek minimális lét-I számának meghatározása során a 36o/198o.KGI,I, rendelet előirá-I sait kell figyelembe venni,

I -A szervezet egyszerüsitésével egyidejűleg felszabadult lét-I számot a dolgozók szakképzettségének megfelelően át kell

I csoportosítani, elsősorban a műszaki előkészítést végző

I szervezetek megerősítésére,

| - Fel kell mérni, biztositani kell azt az eszközigényt /3zer-I ó"'1' kesztő másológép, kisszámitógép/, amelynek segítségével

I a szerkesztési és technológusi rutinmunkák gépesithetők,

I hogy ezzel a mérnöki kapacitás felszabadítható legyen az

I érdemi munkákra. Az eszközök hatékony felhasználására meg-I felelő előszervezést kell végezni,

I *A veszteségidők csökkentésére módszeres vállalati és üzemi \

I | racionalizálási tevékenységet kell végezni. Ennek érdekében j

I módszertani útmutatót kell kiadni az egységek részére, és

I a betervezett feladatokat a jövőben a műszaki és szervezési

I ■ intézkedések terve külön fejezeteként kell kezelni és értékelni,'- A beruházások során belépő uj gépek, technológiai rendszerei: munkaerő takarékos és gyors kihasználása érdekében az üzembehelyezéoek időpontjával összehangolt, előkészítő üzem- 1 szervezési munkákat kell végezni,

.- További intézkedéseket kell tenni a gyártás műszaki előkészítésének javítására, különösen a Gépgyárban és a Vasúti Járműgyárban a folyamatos munkaellátottság biztosítása érdekében,

2./ A pártszervezetek a politikai munka eszközeivel, agitációval, meggyőzéssel törekedjenek a vállalat középtávú szervezés-fejlesztési tervének megvalósítására, ezen belül fordítsanak megkülönböztetett figyelmet: j- a munkaerőhelyzet értékelésére, a munkaerőgazdálkodás és a munkaerő hatékony foglalkoztatásának fejlesztésére,- a munkafolyamotok és szervezetek egyszerü3ité3ére, a telje 3itmén,y-követelmények fokozására,

§1 ■ - / í

\\ii /■:

' ÍJ ' ■ c lí | j.