Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1981-01-08
————— ■ ■ - —T” ' -•> s- 3 «. Gál eb,; Javasolja, hogy a VB az anyagot a szóbeli kiegészítésekkel fogadja el. Az elmondott hiányosságok mellett állapítsa meg, hogy az a cél, amit egy évvel ezelőtt kitűzött gyakorlatilag teljesítve lett. Gyakorlatilag egy év múlva a létszám tekintetében kitűzött célkitűzés megvalósult, biztosított. Tájékoztatja a Végrehajtó Bizottságot, hogy a Budapesti Parancsnokság novemberben a kerület vezetésénél Járt és minősítette a zászlóalj rparancsnokság munkáját, állományépitő tevékenységét, fegyelmi helyzetét, és Jó osztályzatot kapott. A zászlóalj parancsnokság nemcsak a létszám feltöltése, hanem politikai, erkölcsi arculata, szakmai állapota is megfelel az elvárásoknak. Egyetért azokkal a felvetésekkel, amelyek-et az előterjesztés is Jelez. Az összességében történő értékelésen belül vannak problémák, amelye' két az 1981. állományépitő munka során közösen meg kell oldani. Egyetért azzal is, hogy a létszám biztosításával kapcsolatban konkrét értékeléseket kell végezni, ettől konkrétabbat, mint amit az anyag irt, de most ez nem is volt feladata. Arra viszont vissza kell térni, hogy miért ilyen alacsony a párttagarány /25 %/. Vissza kell térni, hogy mi volt a VB kérése a bázisszervek felé és honnan hány fő tett esküt, hol milyen okok miatt morszolódott le a létszám /betegség, alkalmatlanság, családi ok, stb../. Ezt konkrétan kell értékelni, s egyben minősítő Jellegű is legyen. Ezt minden adott pártszerv és az érdekeltek kapják meg. Értsen egyet a VB azzal, hogy ne vegyük tudomásul a nem teljesítéseket, ez további követelményként legyen megfogalmazva. Titkári értekezleten kerüljön ismertetésre a mai VB ülés alapján az 1980. év értékelése és 1981. éves feladatok. Ez két menetben történjen: 1. / Apparátusi értekezleten mélyebb, részletesebb értékelés. 2. / Következő össztitkári értekezleten, ahol nem szükséges hasonló mélységgel, de a pozitív és negatív példák legyenek ismertetve. Értsen egyet azzal, hogy átjövő állományépitő munka a leírtakon túl a restanciák hozzáadásával adjuk ki a pártszervezeteknek. Továbbra is a bázis szerveknek /pártbizottságok, pártvezetőségek/ jelöljük me^ ennek katonapolitikai Jelentőségét. Az állományépítés folyamatosságában azt kellene hangsúlyozni, a pártszervek felé, hogy az változatlan, a kieséseket úgy lehetne felszámolni, ha pártszervezeteink legalább két évre átgondolják azok körét, akiket a munkásőrség számára szeretnének megnyerni. Az év folyamán oda kell figyelni, hogy a kerületben milyen az Ifjú Gárda tevékenység. Változatlanul az Ifjú Gárdának^kell a munkásőrség előnevélőjének lenni. Ezek az emberek háttérbázist adnak. Szorosabbra kell a kapcsolatot venni a munkásőrparancsnokság és Ifjú Gárda parancsnokság között.-----------------—.... ................— -------—------------------- —------j
