Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1979-03-01
£- 5 -Ja3zovszky et. : A termelési tevékenységgel szemben támasztott követelményeket a dolgozókkal ismertettük /váll. nagyaktiván is/. Tavaly nem volt bérfejlesztés, az idén több munkával, nagyobb teljesitménnyel lehet több pénzhez jutni. A végrehajtott bérfejlesztésnek nagyváll. által előirt feltételei is vannak. , A tervezők, technológusok kiemelt bért kapnak - ezzel a dolgozók egyetértenek. A hangulatot pontosan megítélni nem tudom, mert a bérfejlesztés személyre szólóan még nem történt meg. A .normarendezéssel egybekötött bérfejlesztés elveit elfogadják. Egyetértenek azzal, hogy hatékonyabban, jobban kell dolgozni /beszámoló taggyűlések/. I Vita Gál et,: Az anyag és a délelőtt látottak alapján - bár nagyon sok információt kaptunk - egy gazdálkodó szerv össztevékenységét pontosan megítélni nem lehet. A vállalat tevékenysége viszonylag jól alakult, de 1978-ban a fejlődés dinamikája csökkent. - Nem a kollektíva és a vezetés hozzáállásának megváltozásán múlik. Különböző okai lehetnek, pl. a bérszinv. 5 /ó-kai, a termelékenység 2 /ó-kal emelkedett, ez elgondolkodtató. Néhány dolgot külön kiemelnék. A termékszerkezet átalakításával kapcsolatos probléma - az újonnan bevezetett termékeknél a fedezeti hányad rosszabbul átokult - mintha nem kellő információk alapján történt volna a bevezetésük. A saját gyártmányfejlesztői tev. gondjai -újonnan beállt ember nem tudja folytatni rögtön a munkát, időre van szüksége - talán kicsit későn ébredtek fel a bérezés tekintetében. Ha a gyár önálló, ennyi pénzt nem kaptak volna fejlesztésre. Az elmúlt évben 25 millió Pt-ot használtak fel, de - a gyár állapotát tekintve - ez nem hozhatott lényeges változást. Vannak területek - munkaidő, műszak kihasználás - melyeket beruházás nélkül is javitani lehetne. Végső^soron úgy gondolom, hogy a vállalat gazdasági, politikai vezetésének vannak elképzelései, melyhez a kér.PB is adhatna segítséget. Javaslom a váll. vezetésének a következőket:- a gazdaságosság figyelembe vételével a gyártmány szerkezetre több variációt dolgozzanak ki,- a bérpolitikai elveket vizsgálják felül, hogy az a későbbiekben is ösztönző legyen,- a VB kérje az ízzó vezetését, hogy segitse a gyár korszerűsítését. Proszí et.: Érzékelhető, ^hogy a gyár egy nagyvállalathoz tartozik - beruházásokból, bérszinvonal alakulásából. A tervezőgárda biztosításához elsősorban a jó légkör, a biztos — • — ' -----■ 1
