Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1979-11-01
i- 4 -viszonyát. Általános vélemény, hogy a bér és a jutalom - ha differenciáltan, a végzett munka szerint adják - mindennél jobban segiti a szocialista munkaerkölcs kialakulását. Ezzel szemben azt is hangsúlyozták, hogy a "mindenki kapjon" elvtelen felfogás rontja a munkamorált; antiszocialista magatartásra, közönyös munkára szoktat. Sajnos gyakran előfordul, - állapították meg a Miiszaki Könyvtár dolgoséi - hogy nem a jé munkáért, hanem azért osztják ki évvégén a jutalmakat, hogy ne maradjon meg a pénz. Az igazságtalan differenciálás pedig még az egyenlősdinél is jobban dühíti az embereket, A kvalifikáltabb vagy jobb minőségű munkáért több pénzt kell adni, - hangsúlyozzák - de néha baj van az ^ elbirálással. Nehéz differenciálni; egyrészt azért, mert nem könnyű a különböző szakterületeken végzett munkát összehasonlitani; másrészt azért, mert a bért és jutalmat osztó vezetőknek szembe kell nézniük azokkal az emberekkel, akiknek a munkáját értékelik, és ez sok személyi konfliktussal jár, nem mindenki vállalja szivesen. Elhangzott az a javaslat, hogy a béremelést és jutalomadást értekezleten, az egész kollektíva előtt ki kellene hirdetni és nyiltan meg kellene mondani, kik miért kaptok és kik miért nem kaptak béremelést vagy jutalmat. Ez a nyiltság igazságosabb elosztásra késztetné a vezetőket, nevelné a dolgozókat, javitaná a munkához való hozzáállást. És végeredményben hozzájárulna a szocialista életmód alakulásához. A Társadalombiztosítási Igazgatóságon sok szó esett az emberek munkához való hozzáállásáról. A munka sajnos a dolgozók nagyrészénél még nem belső igény, hanem csak létszükségleti kényszer. Sokan nem azért dolgosnak, hogy hasznos tagjai legyenek a közösségnek, hanem azért, mert meg kell élni. A munkakollektiváknak kell a munka szeretetére és becsülésére nevelniük tagjaikat - főként a fiatalokat, akik most kerülnek munkába, A jó kollektíva a rosszabb munkást is képes magával ragadni, a rossz ' í • - -------- ~ - aJ a !:*
