Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1979-10-18
'J I * A vállalatok V. ötéves tervre szóló bér- ég jövedelempolitikai célkitűzései időarányos teljesítésének értékelése, A vállalatok sajátosságainak következtében a bérezési formák olyan eltérő tényeket és tényezőket mutatnak, ill. tartalmaznak, hogy áttekintés csakis a vállalatonkénti értékelésen keresztül lehetséges. Ennek következtében a bérhelyzet az egyes vállalatoknál a következők szerint értékelhető. C.ANZ-MÁVAG: A vállalat bér- és keresetpolitikai tervében a bérszinvonal 5 év alatt 43 fo-oa fejlődést figyelembe véve, a teljes munkaidőben foglalkoztatottaknak átlagbérét a tervidőszak végéig lega- ^ lább 45 %-kai, az átlagkeresetet közel 46 %-kal tervezte növelni, az 1975. évben kialakult átlagbér, illetve átlagkeresethez viszonyítva. A célkitűzést a vállalat a tervezettnek megfelelően teljesítette. A bérszinvonal tekintetében 1975 évhez viszonyítva, 1978. évben a terv 125,1 %, a tény 125,2 %• Ugyanezen időszakban a teljes munkaidőben foglalkoztatottak átlagbére 25,8 %-kal, /tervezve 25,3 /, átlagkeresete 28,1 %-kal /: tervezettel megegyezően :/ növekedett. A bér- és keresetpolitikai terv célkitűzéseinek megfelelően a vidéki gyáregységek rendszeresen az átlagot meghaladó mértékű /: átlagosan 8-10 c;ó/év :/ bérfejlesztést hajtottak végre. A vállalati átlagot meghaladó mértékben növekedett a kedvezőtlen munkakörülmények között, valamint a több műszakban dolgozó fizikáját, a szellemi alkotó munkát végző magasan kvalifikált nem fizikai dolgozók keresete. A bérpolitikai célkitűzések végrehajtása során a vállalat tovább fejlesztette a belépő pályakezdők, az uj munkavállalók anjfagi ösztönzési rendszerét, a-törzsgárda anyagi elismerését. A bérpolitikai célkitűzések időarányos megvalósitásával javultak a szakmai kereseti arányok. A vállalatnál egy szakmunkás átlagosan 39,2 íi-kal, egy betanitott munkás 12,9 %-kal keres többet a segédmunkásoknál. _________________________________________3/__________________________________ L_________________________________ 3
