Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.13.a/4)

1979-10-18

-U­- A vállalatok általánosságban ma már nem a létszám növelésére,, hanem a meglévő megtartására és minél hatékonyabb kihasználására törekszenek.- Mindezek következmén ye, hogy növekedett a termelékenység /1979. I.f.évé­­ben a bázishoz képest visszaesés is tapasztalható, pl. Minőségi Cipő­gyár, Fővárosi Gázmüvek/. Növelésének még nagyon sok, eddig kihaszná­latlan tartaléka van.- Kevésbé csökkent az egyes években a nem fizikai létszám, mint a fizikai. Az utóbbin belül pedig stagnál, vagy a kívánatosnál lassabban növekszik a teljesítménybérben dolgozók száma. Ebben az évben már megfigyelhető /—­‘ e téren is a helyes törekvések kibontakozása.- Igen kedvezőtlen a munkaidő alap kihasználása.- A munkaerő vállalaton belüli - a változó feltételekhez igazodó - átcsoportosítására már vannak jó példák. Ez a továbbiakban is állandó szemlélet formálódást, alkalmazkodni képes szakmai felkészültséget, megfelelő anyagi, ériről esi elismerést kiván.- lihnek jé előkészítésében és rugalmas megoldásában kiemelt szerepe van a helyi pártszervezotek előrelátó és körültekintő gazdaságirányitő mun­kájának és meggyőző termelési agitációjának. Nem nélkülözhető a pártszervezetek szerepe a jövedelmek munka szerinti differenciálása feltételeinek és alkalmazásának megteremtésében sem.- A rugalmas létszám mozgatást jelenlegi rendelteink is sok esetben hátráltatják.- A magasabb követelmények adott vagy csökkentett létszámmal történő tel­jesítését - a vezetők több esetben tapasztalható korszerűtlen szemléle­te mellett - a jelenlegi bérszabályozási rendszer is korlátozza. A bértömeg gazdálkodásba is beépített ,rbérszinvonal fék " akadályozza azt, hogy jobban megfizessük a kisebb létszámmal végzett jobb munkát. Gazdaságpolitikai Munkabizottság w ^ T 1 _________________ 34_________

Next

/
Thumbnails
Contents