Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.13.a/4)

1979-10-18

I

A Fővárosi Gázmüvek saját szakmunkásképző intézettel is rendelkezik, mely a főváros gázszerelő utánpótlását biztosítja.

.Ami szinte mindhárom vállalatnál gondot okoz: a közvetlen termelésirányi tó munkakör betöltése, valamint a közgazdasági képzettséget igénylő feladatok ellátását. Az előbbi okát - többek között - a technikus képzés megszűnésében látják.

4. Termelési szerkezet változtatása és vállalati belső munkaerőátcsoportositás.

Jelentős, nagyobb számú munkás átcsoportosításával járó termelési szolgáltat<ási szerkezet változtatást - a közel jövőben-egyik vizsgált vállalat sem tervez.

A változó körülményekhez való alkalmazkodás azonban esetenként szükségessé toszí a kisebb vagy nagyobb létszámot érintő, vállalaton belüli, szervezett munkaerő mozgást. így a Gázmüvek Óbudai üzemének felépülése a Szolgáltató üzemág dolgozóinak - kb. 350 fő - jelenlegi munkahelyükről való kitelepülésével jár. Az ezzel kapcsolatos program kidolgozás alatt van, azt tervezik, hogy 19^0. elején fogják végrehajtani.

A Szeszipari V. Trösztjénél ez év tavaszán a székesfehérvári üdítőital üzem 0* megszűnésével, a tröszt más területén pedig gépcserével összefüggő munkaerő átcsoportosítás történt.

A Minőségi Cipőgyár gazdaságtalanul működő "B" üzemegységét 1979* január 2-val megszüntették, az addig ott dolgozókat a "C" üzemegységben foglalkoztatják tovább. Ez 150 főt érintett, akik közül az átszervezés miatt kb. 4-5 fó lopott ki. Az átállást anyagi juttatással is segítették.

Kisebb létszámot érintő munkaerő mozgás a különböző munkahelyek között többször előfordult és a piaci termelési igények változásával a jövőben is együtt fog járni. Sínek munkajogi részét a Vállalati Kollektív Szerződésben szabályozták.

j______V____ j

__ _ ____. . I