Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1977-01-13
lÚt i <1-7-A hivatalvezetés a kádercseréknél bátran alkalmazza a belső előléptetést. A beszámolási időszakban belső előléptetést és minőségi cserét 11 esetben alkalmaztunk vezetői szinten, igy magasabb beosztásba került a jelenlegi általános elnökhelyettes, 3 osztályvezető, 3 osztályvezető helyettes és 4 csoportvezető. Öt vezető közül 2 osztályvezető és 3 csoportvezető áthelyezéssel került apparátusunkba nem tanácsi szervektől. Mindegyik megfelelő politikai, szakmai felkészültséggel és vezetői készséggel rendelkezik. iS vezetők egyrésze az államigazgatási gyakorlatot folyamatos \ munkája során szerzi meg. i i _ IjliBlt “ A párt ifjúságpolitikai határozatát a kádernevelási munkánk során figyelembe vesszük, arra alkalmas fiatalokat bátran javaslunk vezető beosztásba. 40 éven aluliak közé tartozik 2 osztályvezető, 3 03ztályvezető-helyette3, 7 csoportvezető és 30 főelő-I ” adó. ' | 1 A KB. 1373. novemberi ülése óta egyre inkább érvényesül az az elv, hogy megfelelő képesítéssel rendelkező, a tanácsi államigazgatási munkát ismerő fizikai dolgozó kerüljön apparátusunkba, j ás ha lehetőség kínálkozik, vezető állásba. A jelzett időszakban 12 eredetileg fizikai dolgozót alkalmaztunk, ebből 9 középisko^ lai, 3 felsőfokú végzettséggel rendelkezik. Az apparátusban az elért fejlődést nem volt könnyű biztosítani, mert pl. hosszú időn keresztül problémát jelentett,hogy az egyetem befejezéséhez közeledő hallgatók elmentek magasabb induló fizetés kilátásba helyezéséért. E helytelen gyakorlat megakadályozására bevezettük a tanulmányi szerződéseket. A tanulmányi szerződések viszonylag hosszabb távon biztosítják a fiatalok helyhez kötöttségét, akik 5-6 éven keresztül tanulmányi szabadságban és egyéb kedvezményekben részesülnek, legalább annyi ideig dolgoznak még államigazgatási területen. Itt érdemes rövid összehasonlítást tennünk: az 1974-ben készült egyik felmérésben i I Q, I * . s, , • a-2í5J&--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------— i
