Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.13.a/4)

1975-07-31

---------------------------- ------------------------------—---T~

. >

i

7

A Gázmüvek P3 pártópitósi tervvel rendelkezik, amelyet az öt alapszervcset javaslata alapján készítettek el. A tervben foglaltak megvalósulása azonban általában időeltolódással megy végbe

Az Állami Pénzverő kétéves foglalkozási tervében 43 elvtárs szerepel, 60 $-uk nő és nagyon sok a fiatal köztük. Ezeket a fiatalokat kb.felerészben 4-5-évi nevolőmunka,oktatás, foglalkozás után tartják csak érettnek majd a párttagságra.

Az ilyen jellegű foglalkozási terv realizálását külön érdemes lesz figyelemmel kisérnünk.Munkásarányuk a tagfelvételben 35.7 %.

r

Úgy látjuk,hogy a Pannónia és a Minőségi Cipőgyár lehetőségeiket még nem megfelelően tárták fel,illetve használják ki.A Forgalmi Postáknál jó előkészületi munkát tapasztalhatunk.A Volánnál az alapszervezetek készítettek pártópitósi tervet, a pártvezetőség nem.A készített tervek problematikusak, inkább névsorok. Vagy beérnek,vagy nem.

A félév során 11 szövetkezetnél is megnéztük a tagfelvétellel való foglalkozást. Mintegy 3o tagfelvétel előkészítésével foglalkoznak,melyeknek felvételét a második félévre tervezik. A kereskedelmi vállalatoknál a Józsefvárosi Közért rendelkezik foglalkozási tervvel,de a széttagoltság miatt nagy nehézségekkel küzd a nevelő munkában. A Corvinnak nincs tagfelvételi terve, 4 jelölttel foglalkoznak. Az előző évek pangásával szemben néminemű fejlődés mutatkozik a tagfelvételi munkában.

liem leellenőrzött tapasztalat,de úgy látszik, elég nehéz a szocialista brigádban végzendő taggá nevelő munka.

Tekintélyes,néha országos hírnévre szert tevő szocialista brigádban meglepően alacsony a párttagok száma. Például a Május 1.Ruhagyár 27 fős létszámú állami díjas szocialista brigádjából akii; 17-en kaptak állami dijat mindössze öt párttag van .A foglalkozási tervbe csak egy brigádtag kcrt.iu . v -. /•

_________________________________________________U__________________________________________