Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1974-01-14
'■ 1 ' • ű.\glalva: i ontom, hogy a személyi állomány erkölcsi, politik ni egységét, fegyelmi helyzetét, az állományépítő műnket, a feni kifejtett gondokkal együtt jónak Ítélem meg. II. Az állomány kiképzettsége és harci felkészültsége ^ ^ 1 1 • m ‘ A munkásőr állomány az összkövetelményi programban meghatározott kiképzési célt és követelményt a harhatalmi harcászat, a lőkiképzás és más kiképzési ágakban elérte. Ezen belül a karhatalmi harcászat terén elsősorban az objektum őrzés és védelem témakörében elmélyítette ismereteit. A lőkiképzás témakörében megismerték az AKM. fegyver adatait, működési elvét. Képesek a fegyver kezelésére, karbantartására, az egyszerűbb akadályok felismerésére és azok elhárítására. Az egyéb témakörben ismereteik bővültek, különös tekintettel az uj Ügyeleti és Őrszolgálati Szabályzatot illetően. Az állomány foglalkozásokon való éves szintű megjelenése 93 %—ős. ~~ % * Szakalegységeink a velük szemben támasztott követelményeknek magasabb szinten tettek eleget. A meglévő gondjaink ellenére /elhelyezés, meghagyás, AV. kivonás,/ áldozatkészen, egységesen és szakszerűen hajtották végre feladataikat és segítették a Parancsnokság vezetését. Az egységtörzsre jellemző, hogy egyre inkább a vezetés szerves részévvé válik. A harckiképzési feladatok tervezésében, szervezésében, ellenőrzésében, a harckészültségbe j helyezési rendszabályok kidolgozáséban, az objektum őrzési ! és védelmi okmányok kidolgozásában jelentősen segítették a Parancsnokság munkáját. A legtöbb gondot és problémát a törzs és alegységparancsnoki állomány igénybevételének növekedése, gazdasági munkájuk osszehangolasa okozza. Az. aÍÍ11! ^ MiVtí!r«Qk el3Ő3orban a középszintű gazdasági vezetőkkel kerülnek összeütközésbe, akik nemtetszésüket Sala?1 /ü ormM*Jan “ anyagi és erkölcsi - kifejezésre is jutl* Oi J 0 K • ________________3.7 I- 6 -1____________________ ------------------
