Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1972-10-12
- t .wm * I-5- . 1 •V f Az elmúlt évek alatt még 4 nődolgozót akartunk irányitó munkakörbe helyezni / 1 müsz.ov., 3 müsz.csv. /, akik azonban családi helyzetükre tekintettel nem tudták vállalni az új beosztást. Az irányitó munkakörben való foglalkoztatottságnál figyelembe kell vennünk- nődolgozóink 76,4 %-a szakképzetlen- 23,6 % szakképzettsége olyan szintű és jellegű, hogy közülük irányitó munkakörbe csak kb. 35-40 fő jöhet számitásba- feladataink jellegéből adódóan munkaterületeink jelentős részén férfi irányítás indokolt- egyes szakképzett nődolgozók tartózkodását a vezetésk sel járó fokozottabb idő-igénybevételtől és fizikai ^ terheléstől- a nők vezetőkészségóvel kapcsolatos - vállalatunknál is fennálló - hibás szemléletet. A szakképzettség, gyakorlat és életkor szempontjából a számitásba jövő nődolgozók 40 ’/o-a. irányitó munkakört tölt be. Ez az arány pozitiv, de az irányítás szintje szempontjából nem kielégítő, mivel üzemvezetőnél magasabb beosztást nődolgozó nem tölt be. A gazdasági munkakörökön kivül függetlenített társadalmi funkcióban is dolgoznak. A Vállalati Szakszervezeti Tanács és az Üzemági Szakszervezeti Bizottság titkárai rnődolgozók. Tapasztalunk egyes munkahelyeken indokolatlan fenntartást is nődolgozóinkkal szemben. Ez megnyilvánul szaktudásuk lebecsülésében, munkabírásuk értékelésében, és hátrányként merül fel az anyasággal járó esetleges munkamegszakitás is. E káros szemlélet és torz felfogás megszüntetése továbbra is fontos feladata gazdasági vezetőinknek, párt- és mozgalmi szerveinknek. c/ Nődolgozóink gazdasági helyzete A határozatok megjelenése után kétizben is végeztünk összehasonlítást annak megállapítására, hogy hasonló munkakörökben milyen mértékű bérezési különbségek tapasztalhatók férfi és nődolgozók között azonos képzettség és gyakorlati idő mellett. V____________ __ 6_____________ _ jfe
