Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1972-09-28
* -í> felülvizsgálta a vállalati szervezési munka helyzetét, eddigi eredményeit, szervezetét és problémáit. Felhívta a vállalati vezetők figyelmét, hogy a szervezésnek rendszerelméleti ala - pon kell történnie. Komoly gondot jelent a szervezési munka személyi feltételei - nek a biztosítása. Országos hiány van megfelelően képzett munka- és üzemszervezési szakemberekben. Eddig csak a Budapesti Szeszipari Vállalatnak, a Szabadegyházai Szeszipari Vállalatnak és a Trösztnek van főfoglalkozású munka- és üzemszervezője. A végleges szervezési apparátusok kialakításához és a meglevő szervezők továbbképzéséhez halaszthatatlanul szükséges megfelelő munka- és üzemszervezési tanfolyamokat indítani az erre alkalmas közgazdasági intézeteknél vagy felsőbb szerveknél. Az az ellentmondásos helyzet állt elő, hogy a párthatározat végrehajtását előbb kell megkezdeni és végezni, mint ahogyan a szükséges szakemberek ehhez rendelkezésre állnának. r*' A Szeszipari Kutató Intézet döntően műszaki jellegű, közgazdasági részlege nincs. A Tröszt vezetősége és igazgató tanácsa ezért az Intézetet a szeszipar műszaki tartalmú szervezési feladatainak irányításával, koordinálásával és végzésével bizta meg. Az eddig végzett szervezési munkák során a szeszipari válla - latok igénybe vették a Műszaki és a Közgazdasági egyetem, valamint a különféle gazdaságkutató és íigyvitelszervezési intézetek szaktanácsát és munkáját. A minisztérium felmérte, hogy mely vállalatoknál lehetséges a szervezés-fejlesztési munkát 197? évben teljeskörüen biztosítani. A kijelölt vállalatok között szeszipari vállalat nem szerepel. A Tröszt különös figyelmet fordit a vállalati szervezésre, a párthatározat maradéktalan végrehajtására és ezért már eddig is több szervezési témát vitt az igazgató tanács elé, melyekről az igazgató tanács döntött és határozatot hozott. A szeszipar szervezeti korszerűsítésétől kezdve eddig a Tröszt és a vállalatok számos munka- és üzemszervezési fela - datot oldottak meg, melyek közül a fontosabbak a következők : a Tröszt és az uj vállalatok szervezetének, működési rendjének, ügyvitelének kialakítása, megszervezése.- a termelési és forgalmazási profilok /belföld, export, értékesítési körzetek/ meghatározása.- az iparági belső érdekeltségi rendszer kidolgozása.- uj szeszesital palackozó üzemek létesítése, a régiek kor - szerüsitése, ; __________________J_j____________________________ _ I J |- 11 -------------------------—---.-:____I
