Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1972-05-25
é Választ a Ganz-MÁ.VAG részéről Dr. Kocsis et« ad.ia meg:- Az információ megszervezése sokéves probléma volt a vállalatnak. Megítélésük, hogy a változó körülmények szerint sokkal többet dolgoznak fel, mint amennyit hasznosítani tudnak. Nagy segitség az elektrikus számitógép. Problémát jelent ennek a gépnek a hasznosítása. A mérnökök most kezdenek megbarátkozni vele, de ott tartanak, hogy 2 év múlva ez a gép már kócsi lesz a vállalatnak. Nehéz a bizonylati fegyelmet biztosítani a gép etetéséhez.- Az utóbbi 3 évben többszörösére megnőtt a termelést bővitő kooperáció. Nem tartanak ott, hogy ez a tevékenység ma jó szervezettségűnek minősithatő legyen. Sok kooperációs partnertől vonták vissza a szerződéseket. Az anyaggazdálkodás kihatásai, a finanszirozás, a műszaki előkészítés, a gyártás helyi megszervezése szoros összefüggésben van a munkaerő-helyzettel xis.- A több év alatt realizálódott eredményekre kevésbé orientálódtak. L Az anyaggazdálkodás megjavítására önálló anyagi ösztönzést vezettek be A részanyag-ösztönzésekkel k próbálkoznak a szervezési munkában ^ javitani.- A vállalat rá van szorulva, hogy a meglévő eszközeivel kx köteles és tartozik a vállalat kötelességeit teljesíteni. A szervezési munkához hozzá kell nyúlni. Kérdések /Május 1. Ruhagyárhoz:/ Pruzsinszkyné: - A szakmai továbbképzést milyen módon bonyolítják és évente hány fő, akit ezen képeznek.- A "Kiváló brigád" cim odaítélésénél mennyi az az összeg, amely egy brigádtagra jut?- A vállalat részéről van-e munkaverseny felelős? ^ Aválaszt a Május 1. Ruhagyár részéről Hartné et.nő adja meg:- Iparitanuló intézetben, szakközépiskolában folyik a továbbképzés. Jelenleg 6o fő idősebb dolgozó képezi magát munkaidő után. Problémaként jelentkezik, hogy sok olyan fiatal lenne, akik hozzáakarnának kezdeni a szakmunkásképzéshez, de sajnos csak 22 éves kortól lehet. Minden kihelyezett telephelyükre munkamódszer-átadók mennek le kéthetenként.- A brigádok létszáma általában 2ö-3o fő, egy főre 1.5oo,- Ft. pénzjutalom jut, a fennmaradó összeget vigaszdijként a második helyezés kapja.- Közösen a szakszervezettel van egy munkaversenyfelelős. A munkaügyi osztályon két dolgozó konkrétan segiti a munkáját. Hozzászólások : Vértes et., Orosházi et., Dr.Bozsó et. A hozzászólásokra Rachfát et. és Hartné et.nő a válaszokat megadják. Petrák et. összefoglaló.ia: A VB-nek helyes volt napirendre tűzni a két vállalatot. Mindkét témában a nagy terv az ipar, a vállalat koncepciójába beágyazva történjenek és nem elszakadva attól. Rengeteg szemxléletbeli probléma van. ./.lf- 5 -