Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1972-04-13
~ ’ g ^ T* *■> feíBíÉi j <- 3 -Az ellenőrzés hatékonyságának növelésére a- szervezeti módosítást hajtunk végre$- szigorltjuk a követelményeket; » a MERT-el szorosabb kapcsolatot alakítunk ki és segítségüket fokozatom san igónybevesszük. A minőség átvételi módszer javítása magával hozta a termelés mennyiségének átmeneti időre vonatkozó csökkenését, miután a termelés javítása hoszszabb időt vesz igénybe, mely az átvételnél jelenleg még nem jut kifejezésre. 1 > 2. / Anyagi -érdekeltség-bittQsitds^a I) A vállalati dolgozók keresete 1971aévben 5 %-kal ősökként*. Ezzel egyidejű- / lég további személyi jövedelem csökkenést eredményezett a nyereségrészesedés elmaradása. A személyijövedelem jelentős mérvű csökkenése igen kedvezőtlenül hatott a vállalati munkamorálra és ez megnövelte a kilépők számát. A nagyarányú létszám fluktuáció egyrészt abszolút létszám csökkenést, másrészt pedig a vállalati kollektíva szakmai színvonalát és felkészültségét erőteljesen rontotta. A Könnyűipari Minisztérium folyamatba tette az 1972.évi bórszinvonal rendezését, oly módon, hogy az 1970.évi bórszinvonalhoz viszonyítva 3 56-os fejlesztést kivén biztosítani. A bérfejlesztési elsődlegesen a munkaerő hiány adta területekre kivánjuk fordítani, az alacsonyabb kereseteket megszüntetni és ennek keretén belül különösen a nők helyzetét javítani. A bérgazdálkodásunk célja a munkaerők és személyi jövedelmeik stabilizálása. Problémát okoz a dolgozók anyagi érdekeltségénél, hogy a szakmunkásoknál a mozgó bér a minőség alakulásának függvényében 15»2Ű 56-ot tesz ki. Ebből adódóan ellentmondás jelentkezik, hogy a bért egyik oldalon növeljük, ugyanakkor a minőséget szigorltjuk, tehát a bér növekedés, jelen szakaiéban, a minőség függvényében nem érvényesül kellő mértékben. A bérfejlesztés végrehajtása és a termelés stabilizálása együttvéve csak hosszabb távon ad lehetőséget a kollektíva kielégítő személyi jövedelmének biztosítására. A termelés mennyiségének csökkentése, a minőség nem kielégítő alakulása a termelékenység romlátás hozta magával. A korábbi évek termelékenységi színvonala jelenleg nem érhető el, annak folyamatos emelkedése a termdósi feltételek biztosításával valósítható meg0 3./ A fejlődéshez szükséges alapok, eszközök és feltételek. a./ A Könnyűipari Minisztórnum, a Pénzügyminisztériummal és a Magyar Nemzeti Bankkal a vállalat pénzügyi helyzetét minisztériumi garancia mellett átmenetileg rendezte olyképpen, hogy a Nemzeti 3ank 61 millió Ft-os készletnövekedésre éves hitelt nyújtott. Ezzel egvídaitHag m. 1971.évi 16 millió bérfejlesztési adó befizetése*“alól a vállalatot mentesítették. A pénzügyi rendezés az 19710ávi hiányokat rendezte le és a vállalat 1972.évben részesedési alappal, féjleaztési alappal és tartalék alappal nem rendelkezik. A részesedési alap hiány feloldását a Könnyűipari Minisztérium folyamaiba /m^\ tette, de nnek jóváhagyásáig a szükséges szociális és kulturális kiadáso- ( g j kát saját felelősségünkre folyósítjuk. A fejlesztési alap az 1971»évi beruv*J házások és forgóalap hitel visszafizetésével megszűnt, igy 1972#évre a vállalatnak beruházási lehetősége még szinttartó beruházásra sincs. A tartalékalap teljes egészében a fejlesztési alap hiány pótlására került felhaszná-I lásra. 49 ___________________________J
