Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1970-01-02
* •• 0 — — .... • —— .......—*'■ W 1 | I- 11 -Fejleszteni kell a beszámoltatási kötelezettséget ffilönböző szinten, minden pótmunkával megbipott aktíva a kivájltképen a pártosopörtok éa a pártblza^pylak számára^ Erősíteni kell a kapcsolatot a műhelyek vezető*T kranmuplptál és p&rtbizalmiéi főzött. El kell érnjL. hogy táiékoz-tatási rendszerünkben a pártcsoportok ne csak felülről lefelé. hanem az alulról fejlfelé való tájékoztat ás fontos részévé válljanak. W Tömeffszervezetek páxtj.p^xyltásaa Azok a jelentős változásik, amelyek társadalmi, gazdasági i , és politikai életünkben az elmúlt két esztendőben bekövetkeztek, tartalmában és módszerében is fokozott követelmény elé állította a Csúcs Bizottságot, a tömegszervezetek pártirányit ása tetfén. A CSB tiszteletben tartja a szakszervezet hatáskörét, és önállóságát, nem avatkozik be a konkrét gyakorlati feladatok megoldásában, elvi irányitást, útmutatást ad, A párt eszmei ideológiai és politikai célkitűzéseinek megvalósítását a Szakszervezetben dolgozó kommunistákon keresztül biztosítjuk, /51 fő/ Az elmúlt választásnál növeltük a szakszervezetben dolgozó kommunisták számát, A CSB időszakonként értékeli a tömegszervezetben dolgozó kommunisták munkáját. Az értékelések alapján megállapítást nyárt, hogy a Szakszervezetben dolgozó kommunisták igyekeznek becsületesen elvégezni a rájuk bízott feladatot, de olyan is előfordul, hogy a taggyűlés visszahívott elvtársat a nem megfelelő munkavégzés miatt. Feladatunk e téren, hogy az alapszerv és mühelvbizottságok illetve párt és szakszervezeti bizalmiak tevékenységét / együtt dolgozását/ javítsuk. é3 növeljük a szakszervezeti tisztséget betöltő aktivák politikai és ideológiai felkészültségét y A szakszervezet tevékenyen részt vett a kollektív szerződések kialakításában, a szociális juttatások feltartásában, brigádok alakításában, a 44 órás munkahét feltételeinek kidolgozásában, a dolgozók érdekvédelmének ellátásában stb, |__________at____J ~~ ‘ -----------------------.------------- ---------**
