Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1969-01-30
I A párt csoportok tevékenységét illetően differenciáltsággal kell a feladatokat megoldani, nem kell mereven ragaszkodni ahhoz, hogy ott is politikai kérdéseket vitassanak meg, ahol szakmailag úgy is ezekkel a kérdésekkel foglalkoznak? Beszéljenek többet a kommunisták helytállásáról és ezt kérjék is számon. Meg kell említeni azt is, hogy a politikai hangulatban alapvető hibák, problémák nincsenek. /Izraeli, cseh kérdés/. Nagyon komolyan helytálltak, szilárdan foglaltak állást az MRT dolgozói. A mi részünkről az információ meggyorsulását nem tudjuk Ígérni. Nem szabad kihagyni Tömpe elvtárs KB tagsági csatornáját, az eddig is eredményes volt, mert az ülést követően egy órával tájékoztatást kaptak és fognak is kapni a szakmai- és a pártvezetők. ‘ Az ideológiai nevelés terén gyorsabb előrehaladást kell tenni, következetesebbnek kell lenni. Speciális tanfolyamokkal igyekszünk segítséget nyújtani. Az ottani dolgozók hanyagsága, ha ezeken nem vesznek részt. Házon belül is létre lehet hozni szakmai tevékenységgel összefüggő speciális tanfolyamokat. Orosházi Béla elvtárs: .lindon pártszervezet különbözik valamiben a másiktól, i.gy az MRT pártszervezete is, de ezek a különbségek nem alapvetőek. Vannak időszakok, amikor egy-egy pártszervezet munkájában minden erő koncentrálására kényszerül. így volt ez akkor, amikir a Televízió főosztályból önállóvá, alapvető kommunikációs eszközzé vált. Ez nagy feladatot jelentett és az MRT Pártbizottsága állta a sarat, Be most már sokkal többet kellene tenni azért, hogy a pártszervezeti életben történjenek változások. Az MRT sajátosságaira való hivatkozás sokszor eltúlzott, pld. a munkásőrség esetében. A tények azt mutatják, hogy az a munkáaőr-század úgy alakult, hogy alig van már benne MRT dolgozó. A probléma az, hogy kevés történt az állomány felfrissítésére. Vannak olyan feladatok a századdal kapcsolatban, amelyeket csak a PB tud ellátni, de az egyesekkel való törődés az alapszervezetek vezetőségeinek fel adata. nolytelon volna beletörődni abba, hogy egyes alapszervezetéknél olyan ritkán tartanak taggyűlést. A szervezeti élet biztosítása alapvető feladat és helyes, hogy megvan a törekvés arra, hogy ezen változtassanak. A káder iskoláztatási problémához. Itt is jobban be lehetne kapcsolódnia mi_segítségünkkel, pld pártiakolára-küldésael. Nem * tudunk kiGlGgitío köpet) kapni az MRT uj p a irt c s op önt bizalmij aipól nem.- L . . -----J I j I- 12 -
