Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1969-06-19
~ 9 -6*/ Nődolgozóink - a vázolt többszörös terhek ellenére - megfelelően érdeklődnek közéletünk kérdései iránt, az üzemi és a társadalmi élet egyes problémáival aktivan foglalkoznak. A termelési tanácskozásokon, különböző üzemi fórumokon - idejükhöz és lehetőségeikhez mérten - részt vesznek, véleményüknek hangot is adnak. A társadalmi munkában való részvételük sem mondható rossznak. Bár a munkaidőn kivülre is nyúló társadalmi munkákból - a tárgyalt okok miatt - nem tudnak a férfiakkal arányos mértékben részt vállalni, mégis figyelemre méltó, hogy a nők aranya a társadalmi funkciókban nagyobb mint a gazdak sági vezető beosztásbkban. A pártbizottságokban, pártszervezeti vezetőségekben, szakszervezeti bizottságokban, ifjúsági szervezeti funkciókban és a bizalmi hálózatban szép számmal találunk női dolgozókat is és általában jellemző, hegy társadalmi megbízatásuknak rendkiviil becsületesen és lelkiismeretesen tesznek eleget, A pártszervezeteken belül a nők aránya az ipari és a kereskedelmi vállalatoknál lényegesen alaosenyabb, mint az üzemen belüli részarányuk, az egészségügyi, oktatási és hivata!li pártszervezeteknél a két arány közel azonos. Ugyanakkor az ifjúsági szervezeten belül a nők aránya kimagasló. Néhány példa: a nődolgozók részaránya az összdolgozókból, párttagokból, KISZ tagokból r . sz azalekban. — ■■■ „■ .1 ... ■ ..................- .. . !■ i i.i . ,■ . i ■ Ganz MÁVAG 24,9 12,5 29,7 7 OGV '' 47,6 34,o 55,o Május 1* Ruha;gyár 7o,o 48,6 78,9 EBGV ' 26;5 18,o 6o o Pénzverő 54,3 39, o 58, o Pannónia Száll.V, 62,5 36,o 51,o BSZTK 73,8 67,2 89,8 CORVIN Áruház 71.o 28,o 93.0 VIII; Vendéglátó 7o,o 5o,c 93,o VIII. KÖZÉRT 68,5 27 o 64^0 Heim Pál kórház 86,8 94,o 84,o Traumatológiai Int. 66,o 5c,o 65,c Széchenyi Könyvtár 69,o 68,o 75,ol- , i 1---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
