Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1969-06-19
é «•» /|. mm és meg kellett győzni a párttagokat és páfton-kivülicket a mechanizmus reformjának szükségességéről. Másrészt segítséget kellett adni a gazdasági vezetésnek a reform vállalati bevezetéséhez. A két célkitűzés egyidejű megvalósítása érdekében a Pártbizottság az* aTa'bI)'iakat tette; "" " * , •- Feldolgozta és megismerte a reform általános.politikai / tényezőit. Ezeket - a vállalati összefüggésekkel kiegészítve - megvitatta és határozatokat hozott a fennt említett célkitűzések megválóéi tás ára.- A Pártbizottság tagjai részt vettek a vállalati Mechanizmus Bizottságokban, egy-egy témakör feldolgozásában.- A Pártbizottság tagjai a reform célkitűzéseinek ismertetését szolgáló gyűléseken, pártnapokon, taggyűléseken, csoportos beszélgetéseken a reform előkészítésében tevé» kény részt vállaltak. r-•A Pártbizottság 'tagjai gazdas '.gi munkaterületük vonalán segítették, ellenőrizték a mechanizmus reformjának bevezetését és a tapasztalatokról beszámoltak.- A Pártbizottság beszámoltatta a gazdasági vezetőket a mechanizmus reformjának előkészítéséről és bevezetéséről.- A Pártbizottság különös gondot fordított az uj gazdasági mechanizmus azon szabályozóinak alakulására, amelyek cT népgazdasági érdek és a vállalati érdek összhangját hivatottak biztosítani.- Széleskörű felvilágosító tevékenységre volt szükség az egyéni érdek vállalati, érdek újszerű kapcsolatainak, egységének feltárásához, megértetéséhez. Ebben a nunkábán a Pártbizottság tagjai aktivan resztvettek. A politikai munka eredményeképpen dolgozóink általában megértették a mechanizmus reformjának szükségességét, politikai jelentőségét, helyeselték annak bevezetését általában és a vállalat gazdálkodási feltételeinek megváltozásán keresztül is. A gazdasági mechanizmus reformja - a vállalati önállóság ezzel . kapcsolatos fokozódása - uj feladatot jelentett a vállalaton belüli demokrácia fokozása vonatkozásában. Ez kifejeződött a Szakszervezet funkcióinak bővülésében, a tömőgszcrvczotok pártirányítási formáinak változásában. Különös gondot fordított - ennek során - a Pártbizottság a Kollektív Szerződésre, a vállalati juttatások elbírálási rendszerének kifejlesztésére, a munkabér ás munkaerőgazdálkodás alapé Íveinek széleskörű megvitatására, bírálatára. Vállalatunk 1966-67. években maximális /24 napos/ nyereségrészesedést fizetett dolgozóinak. 1968-ban ez átlagosam 29 napot tett ki és a III.kategóriában is némileg meghaladta a korábbi évek kifizetési szintjét. AZ
