Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1968-01-18
! Hagyjuk meg az állami vezetésnek az önállóságot azzal, hogy minek vállal a pártszervezet népszerűtlen feladatot, mert ha a•kádermunkába beavatkozik ez népszerűtlen feladatot je| lent. Vagy végrehajtjuk, hogy beszámoltatjuk a dékánt évvé| gén és ha megdorgáljuk akkor azt mondja, hogy miért nem szóltunk évközben, ha már'egyszer előléptetett valakit akkor azt visszavonni nem lehet. Egyetértek, hogy nem kell döntési joggal szaporítani a létszámot, de hogy sokkal szélesebb körben ne gyakorolja a párt a véleményezési jogot, az nem lenne helyes. • Bizonyos kategóriáknál igényesebbek lehetnénk. "Nem az a fontos, hogy mit érez, hanem, hogy mit hirdet a katedrán". Ez azt jelentené, hogy nyugodjunk bele abba, hogy tudjuk, hogy ő burzsoá elmélettel rendelkezik, lényeg, ne hirdesse azt. Ezen a téren ellentmondások vannak és gondolkodunk azon hogyan kell a Pártbizottság; határozatát végrehajtani, a Tud. és Kult. Osztály hogyan értelmezi ezt? f~' Abban a gondban vagyok, hogy a Tud.Kult. Osztály határozatát i nem merem ismertetni. Konkrétan elhangzik, hogy a'pártszervezet ne foglaljon állást a káderek kinevezésében. Tehát az ezredes kinevezésébe se szóljon, de a hadnagyok kinevezését is az MT hagyja jóvá. Nálunk ezt a kérdés zavaros, nincs tisztázva. Köztünk és az irányitó szervünk között vita van. Véleményem aerint bátortalanok vagyunk országszerte. 1957-ben jött a káderanyagok nyilvános kezelésére határozat, azóta egyetlen őszinte minősítés sincs. Megírja az illetőről a főn ke a véleményt, megbeszéli a pártszervezetijei stb. Ez a minősítés mindig csiszolt. Van egy Írásos minősítés, aminek nemJehét hinni, mert érdekük néha jól minősíteni,mert pl. ha rosszat Írnak róla /bárkiről/ nem lehet eladni egyik cégnek sem. E.:lentmondást látok ebben. Pl. együtt akarok még dolgozni vele öt évig, mert nincs más azért a pénzért, nem lehet ^ megírni, hogy buta, csak azért dolgozunk most még öt évig vele, mert nincs,más. Vagy hagyjuk abba a minősítést, vagy tegyük szigorúan bizalmassá. Gyakorlatilag egy minősítésünk s em olyan, ami igaz. Van minősítés, Írásos anyag, de ha tudni akarom, hogy valóban ki az illető, megkérdezem telefonon a párttitkártól. Stalinger elvtárs: Javasolja, a kiértékelő jelentés készítését félévvel későbbre tenni és addig kisérjék állandó figyelemmel a káder- és személyzeti munkával kapcsolatos határozatok végrehajtásának helyzetét. Farkas et. hozzászólásával kapcsolatban: fontosnak tartja, hogy a személyi mozgást a párt kézben tartsa az Orvosegyetemen. A szigorú titkosságnak belső törvényei vannak, ez odavezet, hogy bármit lehet Írni, ebbe nagyon hamar belekeverednénk. En más oldalról nézném. A káderek megítélésében túlsók a szubjektív elem, mely kiküszöbölhetőtlen, de nem igaz, hogy az emeberk megítélésénél csak ezek a módszerek alkalmazhatók, Ha elibe tesszük azt mondja: ezt mondják rólam. Lehet objektív módszereket is alkalmazni és akkor azt mondja: ez jön ki az én tevékenységemből, és ez egészen más. ./. % j ^ — -- - ________ - ---------------------------- — --------------- ----------■■■—*' _ _ _ _________________________________ _ ~ _ ■ __ í
