Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1968-04-25
•'3H> < d j a • I —6— kerülő javaslatokat egy héttel előbb loc.dni és mindez időt igényel, A fegyelmi referensnek más munkaterületei is vannak, azon is előfordulnak betartandó határidők és igy fennáll az ütközés lehetősége. Meg kell jegyezni, hogy a Fegyelmi Bizottság nem engedett az alapos kivizsgálás körülményéből még akkor som, ha ez a határidőt sérteni volt kénytelen, 3*/ A pártfegyelmi munka megelőző - nevelő .jellege. * A IX, kongresszus határozata a párt és a kommunista er- i ^ köles védelmét minden párttag kötelességévé teszi. Ez még kellően nem érvényesül, mint követelmény sem,vált általánosan is meftté. Feladat jelenleg még ennek ismertetése, hangsúlyozása. A vizsgálatok tapasztalatai non egy súlyos pártfegyelni határozatnál mutatják az elvtársi környezet közömbösségét. Más helyen meg a sorozatos meddő figyelmeztetéseken nem jutnak túl. Nem tartják be a'fokozatosságot, mely a megelőző - nevelő munka egyik eszköze. Helyes sorrend a figyelmeztetés - taggyűlési birálat - pártbüntotós? ennek érvényesülését kell biztosítani. Az önálló PB-k fegyelmi bizottságai ezzel általában élnek, a kerületi Fegyelmi Bizottság is lí ügyet zárt- le múlt évben figyelmeztetéssel, illetve terjesztett ilyen javaslatot a VB elé, A pártbüntetések törlése is felhasználható a megelőzés - nevelés szempontjából. Ott éri el ezt a célját, ahol ez nem automatikuscan, pusztán a vélemények bekérése alapján történik - amennyiben az alapszervezetből már távozott - hanem elbeszélgetnek az illetővel és a tanulságok összegezésével zárják le az ügyet. Törekedni kell, hogy mind az alapszervezeti, mind a pártbizottsági fegyelmi határozatoknál az indokolás ne pusztán a tényállás legyen, hanem levonják benne az erkölcsi, elvi tanulságokat és ennek vitája nevelje az egész párttagságot, A nevelő hatás összefügg a pártdemokráciával, egymást kölcsönösen orőöitik* Ezt alátámasztja a tapasztalat, a vizsgált ügyekben a tagság széles körű vita alapján hozta meg a döntést. Korábban általában néhány felszólalás után elfogadták a vezetőség javaslatát, most olyan eset is előfordul, hogy a felmerült több vélemény közül egyik sem kapja meg a Szervezeti Szabályzat szerint szükséges többséget. Ha ez nem is egészen jó dolog, pozitiv vonás, hogy sokoldalúan tárgyalják a vétség erkölcsi-politikai hatását,---, ,--------------P--pgM—---'---------— T— £3>
