Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1968-04-11
ff — — - —' í ■ ■■ a ' ti U . t- 4 -KISZ szervezetek ügyeit tárgyalják meg, nem, vagy ritkán, szerepel az időszerű kül és belpolitikai kérdések megvitatása. Általában jellemző, hogy - a KISZ politikai köröket kivéve - időszerű politikai, valamint vállalati gazdasági kérdések a KISZ rendezvényein nem, vagy alig szerepelnek. Ez vonatkozik a vállalati KISZ Bizottságra, Végrehajtóbizottságra is. A munkásfiatalok nevelésének jelentős eszköze a munka. KISZ szervezetünk" termelést segítő tevékenységet nevelési céljai megvalósításának szolgálatába állította és egyben komoly szerepet tölt be a vállalat gazdasági eredményeinek elérésében is'. A munkásfiatalok nagy része részt vesz a szocialista brigádversenyben ifjúsági vagy vegyes brigádokban / kb. 32oo fő /. Vegyes brigádokban kb. 245o fő, ifjúsági brigádokban 75o fő dolgozik. A vegyes brigádokban folyó nevelő munka segíti az idősebb és fia- ^ jl i tál nemzedék közötti összhang megteremtését. “ A fiatalok önzetlenségre nevelése, a közösséggel szembeni áldozatvállalása szempontjából jó eszköz a társadalmi munka. 1966-ban 24 ezer óra közhasznú társadalmi munkát, 1967-ben 2o ezer órát dolgoztak fiataljaink:. A társadalmi munkák döntő többségét a gazdasági vezetés kérésére a legkritikusabb időben és munkákon teljesítették. A társadalmi munkaórák számát és a végzett munka értékét tekintve kiemelkedő eredményt ért el az EKGY, Acélmű, öntöde valamint a Motorgyár. A társadalmi munkaórák 8o %-át a munkásfiatalok teljesítették. Munkásifjuságunk felelősségérzetét nagyban elősegítették védnökség! vállalásaik. Azon kivül, hogy munkájukat becsülettel ellátják, védnökségi vállalásokat tesznek a munkák egyes fázisainak figyelemmel kisérésére. Gyö^yös-visonta, Pét, Dunamenti Hőerőmű, ^ ^ OVIT, BEM azok a kiemelkedő beruházások, ahol fiataljaink dolgoztak. Vállalaton belül, gyáregységenként is vállalnak védnökségeket, melyek rögzítve voltak a vállalati és gyáregységi intézkedési tervekben. Fontos kérdés fiataljaink szakmai képzése. 84o munkásfiatal vesz részt középfokú technikumi és egyéb szakmai oktatásban. /745~en technikumban/ A SZIM mozgalom 7 eves múltra tekint vissza. Hét év alatt 892 fő nyerte el a SZIM valamilyen fokozatát. r Fiataljaink tekintélye megnövekedett az elmúlt években, a gazdasági vezetők igénylik a fiatalok segítségét és egyben elősegítik a nevelési feladatok végrehajtását. Munkásfiataljainknalc becsülete van vállalatunknál. Üzemünkben az ifjúság nevelése nemcsak a párt és KISZ ügye. Jelentősen kiveszik a részüket e munkából — a maguk sajátos eszközeivel - a gazdasági vezetők, a szakszervezet, az MHSZ, a sportszervezet és a vöröskereszt. E szervekkel a XlSZ-nek jó a kapcsolata'. A gazdasági vezetők előtt ismert az lo87res Kormányrendelet és az ezzel összefüggő vállalati rendelkezések'.' Ezek végrehajtása megfő*” lelő vállalati és gyáregységi szinten, problémák főleg a művezetőknél tapasztalhatóak. A szakszervezet jelentős tevékenységet folytat a fiatalok érdekvédelme, szocialista munkavőrsenybe való bevonásuk, valamint kulturális nevelésük érdekében. A szakszerve___ •/“ 4<o
