Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.13.a/4)

1967-11-30

* > «- 6 - IV. 4 körzeti pártszervezetek szervezeti helyzete. A taglétszám alakulását és összetételét az alábbi adatokban ismer­tetjük: Összes tag- Ebből férfi: Nő: 60 éven fe­létszám: lüliek szá­____________________________________________________z a lókban:____ 1963.XII.hó 1.159 665 494 63 % /735 fő/ i 1967. IX.hó 1.5^4 870 674 70,4 % /1084 ____________________________________________________________fő/ i Figyelembcvéve a kilépéseket, törléseket, elhalálozásokat és más pártszervezethez való átjelentkezéseket is a fenti statisztikai táblázat alapján megállapítható, hogy közel 4 év alatt a taglétszám kb. 31 %-kal növekedett. Az abszolút növekedésen belül nagyobb arányú a 60 éven felüliek számának növekedése, amiből adódik az a probléma, hogy a párttagság egyre kevésbé aktivizálható az idős kor, gyenge egészségi állapot, másirányu leterheltség és egyéb okok miatt. A vezetés kollektivitása az alapszervezetekben jónak mondható. A vezetőség tagjai /kis részük regisztrált párttag/ sok évi párt­munkás tapasztalattal, nagy helyi és személyi ismeretséggel rendel­keznek és többségük hosszú idő óta vesz részt a vezetés munkájában. *-s e A vezetőségi tagok között őszinte és elvtársias a kapcsolat. Meg van az egyetértés, de ez nem zárja ki a vitát, kritikát. A felada­tokat közösen dolgozzák ki és többségüket igy is hajtják végre. Nagyobb feladatok kialakításánál igénylik a pártbizalmiak és a magasabb képzettségű párttagok segítségét. A körzeti párttitkárok alkalmasak a körzeti pártélet irányítására, van tekintélyük a ve­zetőség tagjai, a párttagság, a tömegszervezetek és a lakosság előtt. Feladataikat féléves munkatervben rögzítik, ebben figyelembe veszik a helyi sajátosságokat, a kerületi Pártbizottság munkátérvéből rá­juk vonatkozó konkrét feladatokat. A rendszeresen kéthetenként meg­­t rtott vezetőségi üléseken a munkatervből adódó soron lévő fela­datokat vitatják meg, vagy a végzett munkát értékelik. A vezetőség munkájáról a tagságot taggyűlésen, vagy a bizalmiakon keresztül tájékoztatják. • / * / • W I 1. _____________________■ __________________ ■

Next

/
Thumbnails
Contents