Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1967-09-28
2.napirend; A munkások egészségügyi, szociális és munkavédelmi ellátottsága a kerület néhány termelő egységénél. Kiegészités; Polonkay elvtársnő; Az anyagba megpróbáltuk a lényeges dolgokat beirni. Kiegészítésként; a legtöbb gond, probléma az ÉBGV-nél jelentkezett, melyek megszüntetésére kell törekedni, különben sok veszélyt okozhat. Pl: a vizsgálat során felmerült, hogy a konyhai forróvizes csap rossz, őzért hidegvízben mosogatnak. Ilyen és hasonló kérdésekre nagyobb figyelmet kell fordítani az illetékeseknek. Az egészségügyi előírások betartása nem mindig pénzkérdés, bár nagyon szeretnek hivatkozni erre. Számos helyen müanyagedényeket is használnak, de ezeket a mosogatás során nem lehet elég tisztán tartani. ^ (*** Kérdések: í V Takács elvtárs; Az üzemi orvosképzés ős helyek betöltése hiányos és nincs megfelelő intézkedés, hogy a jövőben ez fokozódni fog. Itt nincs külön jövedelem lehetőség, ezért nem a legjobb orvosokat lehet ide megtalálni. Jó lenne ezt figyelembe venni felsőbb szinten. Tihanyi elvtára; Van-e tapasztalat arra, hogy az üzemi felújítások, a technológiai fejlesztés egyensúlyban legyen az üzem szociális fejlesztésével? Az anyagban is szerepel a higónia problémája, mert sok helyen elég komoly problémák vannak e területen. A kerületi Tanács Egészségügyi Osztálya vont-e már felelősségre akár konyhavezetőket, vagy az üzem vezetőjét ilyen értelemben? Orosházi elvtárs: r* Vizsgálták-e az elvtársak e néhány üzemben, hogyan lehet megítélni az ' 1968-as fejlesztési tervekben az eddigi fejlesztési növekedés tervezve van-e, - nincs-e túlzott óvatosság, vagy takarékosság? Válasz; Polonkay elvtársnő: Egyet lehet azzal érteni, hogy a fizetés üzemegészségügyi vonalon alatta marad az átlagosnak és sokan vannak olyanok, akik másutt nem állták meg a helyüket, s büntetésből kerültek üzembe. Mi próbálunk ezen enyhíteni és leváltani azt, aki ellen sok a panasz. Amennyiben át kerülnének üzemi státuszba, jobb lenne a helyzet, de erre kevés lehetőség van. A továbbképzésük biztosítva van, de nem mindig igénylik különféle dolgokra való hivatkozással. Ebben nem mindig a forint játszik szenpet. A fejlesztést illetően: a beruházások bizonyos mértékig csökkentve lesznek és nyilvánvaló, hogy a csökkentés ezt is fogja érinteni. Ezért a szakszervezeteknek még nagyobb gondot kell ezekre fordítani. FelelSsségrevonás történt eddig is, különösen a konyhavezetők személyében és ezt erősítjük a következőkben is. Fejlesztés terén legnagyobb lemaradás a Fővárosi Autótaxi Vállalatnál van, ott sem a tervek nem tükrözik, sem az elvtársak nem foglalkoznak vele. 7. n »11 ■ — mm *m wmm m 1 ..............- ............................—---------—>—■ ...............I- . . *. 1
