Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.13.a/4)

1967-05-26

fi- ? ~ , A társadalmi parancsnok tekintélyűt és a munkásőrökkel kialakí­tott kapcsolatán jónak tartjuko A parancsnokok érvényt tudnak szerezni parancsaiknak, a beosztottakkal szemben tanúsított maga­tartásukat igen elvtársiésnak tartjuk. Az állomány, a társadal­mi parancsnokok, jónak értékelik a Zászlóalj törzs tervező, szer­vező, irányitó tevékenységét* Jelen anyag összeállítását megelő­ző beszélgetéseken elmondották, hogy a törzsnek ilyen irányú tevékenysége az utóbbi két három évben igen jelentősen megjavult. Úgy véljük, hogy a törzs ma már valóban összekovácsolodott kol­lektívát alkot, melyre a függetlenített parancsnokok igen komoly mértékben támaszkodhatnak* A törzs szakmailag és politikailag jól képzett, feladataikat jól ismerő elvtársakból áll, A törzs ma már ténylegesen betölti feladatát, rendeltetését, A Zászlóalj kiképzési fegyelmi helyzetének javulásában nagy jelentősége•van az alegységek között folyó szocialista verseny­­mozgalomnak. Ennek keretében a századok versenybizottságai rend­szeresen figyelemmel kisérik a kollektívák és egyes nunkásőrök tevékenységét. Időben jelzik a felmerülő hiányosságokat, sok 1 elvtárssal egyénileg foglalkoznak,tevékenységükkel fenntartják a versenyszellemet, A "Kiváló Munkás őr" vagy alegység cinének eléréséért az elvtársak versengenek és annak birtoklását igen nagy jelentőségűnek tartják, 1966-ban a Zászlóaljon belül 1 század és 2 szakasz érte el a "Kiváló alegység", 7 raj a "Kiváló raj", 13 parancsnok a "Kiváló Parancsnok" és 40 fő munkásőr "Kiváló Munkásőr" cinét, 1967 évben a személyi állománnyal egyet­értésben azt tüztük ki célul, hogy Zászlóaljunk budapg0ti szin­ten érje el a "Kiváló Egység" cimet. 4 III,A Zászlóalj fegyelmi helyze'~ct A Zászlóalj személyi állományára általában jellemző, hogy a mun­kásőrök a testület fegyelmi követelményeinek legjobb tudásuk sze­rint meggyőződéssel tesznek eleget. Magatartásukkal segítik a part politikai célkitűzéseinek megv ilóaitását, viselkedésükkel általánosságban erősitik a párt, a munkásőrség tekintélyét. Az önkéntes fegyelmen alapuló igen szigorú követelmények azonban egyes magukról megfeledkező munkás őrök részéről esetenként meg­sértésre kerülnek; Az elkövetett fegyelemsértések természetükre nézve különbözőek. Leggyakoribbak az ittassággal kapcsolatos fegyelemsértések. Az iiyen jellegű ügyek változatlan számszerü­­ség mellett évről-évre visszatérnek* 1965-ben 8 ittassággal összefüggő rendkívüli eseményünk volt, ez a szám 1966-ban sem Változott, Az eltérés mindössze annyiban van, hogy amig 1965-ben ac ittassággal kapcsolatos jogtalan fegyverhasználat vagy a fegyverrel történt fenyegetőzés is motiválta az ügyet, addig a fegyverek központi tárolásának végrehajtása óta ezzel a motívum­mal már nem találkozunk. A cselekmények elkövetési jellege valamennyi ügynél szinte meg­egyező, A uunkásőr vendéglőben, vagy italboltban túlzott alkohol fogyasztás után verekedéssé] párosuló botrányba keveredik. Az ilyen ^zpkásos rendőri intézkedéssel szemben pedig munkásőr tag­­ságérnk^Ailó hivatkozással szembe szegül. Változatlanul az a véleményünk, hogy miután a munkásőrök által elkövetett rendkivüli események szinte kivétel nélkül nyilvánosság előtt következnek be, igen rombolóan hatnak a párt, a mankasőrség tekintélyére, Eaért az ilyen rendkivüli eseményt okozókkal szemben szinte ki­vétel nélkül a kizárást alkalmaztuk. I'egyelemsértést eredménye­zett néhány munkás őr kétarcúsága is,­­- — ^-----------------'------------------------------------------- X— ' ^

Next

/
Thumbnails
Contents