Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1967-03-02
|j .; <- 10 -vevő egy jól felszerelt laboratóriummal rendelkező OGV-szervhez fordulhat, melynek feladata, hogy teljesen objektiven döntsön az ügyben. Az érdekeltségi rendszerek kérdéséről is szeretne szólni. Erről a témáról bővebb anyagot is beterjesztettünk, ez a szocialista brigádra alapozott önelszámoló "gebines" üzemnek a szervezete. Bevezetjük a fejlesztésben dolgozó műszákiak ösztönző rendszerét is. Ez egy kulcskérdése az uj mechanizmusnak. Az egyéb tevékenységeknek az ösztönzése ennél sokkal egyszerűbb, a régi elvek valamelyikén bonyolítható a jövőben is. Megkritizálva saját előterjesztését: egy kicsit jobban elmélyíthette volna a gazdasági feladatok részét, a jövőbeni feladatok ismertetését. Hozzászólások: k Grosz Károly ét., a Rádió és TV párttitkára: Az OGV jelentése egy informácl ó s é s' t á j é ko z t a t ó jelentés. Szeretné megkérdezni, hogy a munkás közvéleményben a mechanizmussal kapcsolatban a fizetésen, árakon, stb.-n kivül felvetődnek-e más problémák is. Hogyan látja Horváth et. feloldhatónak azt az ellentmondást, hogy "kevés még a konkrét, a helyi körülményekre is alkalmazható döntés*'? A 7. oldalon van egy célkitűzés, hogy a"párttagság nyomban tudjon válaszolni a felvetett kérdésekre". Ez mire vonatkozik? Vértes et.: Az 1. oldal 2. bekezdésében arról van szó, hogy 1966- 'ban, az' Irány megjelenésekor a legfontosabb gazdasági vezetők azt nem igen értették meg. Később a gazdasági vezetők aktiv tevékenységéről beszél ezen a téren. 1966-ban nehéz is volt ezt egyből megérteni. A másik kérdése a 6. oldalról: "a szocialista brigádok kezelésébe adjuk az üzem állóeszközeit, stb." Mennyire formális ez a megfogalmazás, mit fejez ki tartalmában? Szépvölgyi Zoltán et., a Bpesti PB titkára: Milyen tömegeket érintő kérdések vannak', melyek általában foglalkoztatják az embereket és amellett kissé nehezítik a gazdasági vezetés és a PB munkáját? Másik kérdése: a 4. oldalon szó van arról, hogy "van olyan hivatal, ahol a reformmal nem értenek egyet". Egész hivatal nem ért egyet vele? Ez téves fogalmazás lehet. A-vállalaton belül van-e ilyen i jellegű probléma? Világosan látható, hogy az OGV-nél komolyan foglalkoznak a reform készítésével. Van-e olyan probléma, hogy a hatáskör rendezése nehézségekbe ütközik? Az egyes főosztályok és a központ között van-e egyetnemártés, vita? A 3. oldal alján van egy fogalmazás a Bpesti PB, stb. szervek felé: "Kevéssé sikerült azonban a központi döntések, vagy a várható döntésekről adott tájékoztatás megismerésének elősegítése". Kérdése: ilyen igény volt-e, van-e és ha igen, akkor ez tartalmilag mit jelent. Milyen támogatást és segítséget kapnak az elvtársak a Minisztérium részéről konkréten ehhez a munkához? Adtak-e ki pl. feladatokat, hogy milyen kérdéseket kell kidolgozni? Ezek kidolgozásához adtak-e útmutatást, beszámoltatják-e az elvtársakat? A 2. oldalról: "sok bizonytalankodásra adott és ad okot az a probléma, hogy a minisztériumi és más hivatali vezetés hogyan lesz képes ugyanazokkal a káderekkel ellátni az uj vezetési stilust", Edj _____ 42_______ 1
