Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1965-08-19
• é-25-amolyet hosszú óvok munkájával országos’ néretokbon a párt megteremtett, FC1 kell ismerni mindenkinek - különösen a különböző szinteken dolgozó vezetőknek, - hogy a munkások, a dolgozók észrevételei lehetnek jók, vagy rosszak, de mindenképpen figyelmet, választ, intézkedést érdoülőinek* A hibás, megvalósíthatatlan, a népgazdaság egészét, vagy helyzetét nőm eléggé ismerő javaslat is választ, magyarázatot érdemel, mert ^nnelc nyomán nő a hozzáértés, alakul a helyes szemlélet és nő a felelős-ógérzot. Pártszervezeteink nevelőnunkája nélkül, - bármennyire .s jól alakuljanak az üzem! demokrácia fórumainak jogai, a vállalati nálló- 1 ság mértéke - non1 erősödhet az üzemi demokrácia. Jelen gyakori*’bunk^**van a példák sora mutat ja s ahől a pártszervezet képes oszműii-'°litikai tevékenységével mogfelolőon hatni mind a munkások, mind a v-'efők köreire, a mai keretek között is jó’, érvényesül a tömegek be?szólása az üzem, a vezetés ügyeibe. A sokezernyi munkahely feltétele?5- denokratizst muc érvényesítése tekintetében. ragy jából-egészébon azono;:^* a valóság pedig korántsem ilyen egységes. Az üzemi tanácsok, a tor5-*-53*- tanácskozások színvonala szélsőséges eltérést mutat, s azt • ívnyit ja, hogy párt és szakszervezeti szervezeteink ez irányú munkáján-- színvonalában óriási különbségek vannak. Mindenekelőtt teh-át az a f adat, hogy mindazokat a lehetőségeket, amelyek ma adva vannak, uradéktalanul kihasználják, - és ez a kihasználás önmagától non 10'étkezik be - /^snert az üzemi demokratizmus további fejlődése nem ^vetkezik be semmiféle rendelkezés, vagy jogkörtisztázás '* áldásos" teásától, hanem pártszervezeteink oz irányú erőfeszítéseinek mérté'5' alakit ja tovább, * Az üzemi demokrácia továbbfejlesztése ?pártszervezetekre hárítja elsősorban azt a feladatot, hogy az iizr-á közvéleményt - munkásokat és vezetőket egyaránt - formálja, üfy szüntelen eszmei és szervező műnkát végezzen;- a népgazdaság és a vállalat érdelei egységének betartásáért, mert a legjobban kidolgozott ösztönzés rendszer sem lógja ezt automatikusan biztosítani,- a fegyelem és felelősségvállaló kialakításáért, mert a, demokrácia'növelése mindenki fogyolímzottmunkáját és felelősségét is t • • IC n ' ^ i----------------------|------------ •—- • ' j— *%. ■ - -•«* ■*>*, .
