Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1965-03-18
' > i A csoportos beszélgetés előadóinak Vasas Szakszervezet munkatársa tartott tájékoztatót. Eddigi tapasztalat, hogy a dolgozók egyetértenek a módositásokkalNem is vita alakult ki, mint inkább sok kérdés hangzott el. Egyik pl.: munkaviszony módosítását miért kell a dolgozónak kérni, miért nem lehet hivatalból elintézni? Vagy pl.: ha a vállalat mond fel a dolgozónak, akkor jár a 2 hét felmondás, ha a dolgozó mond fel, akkor nem jár. Normarendezéssel kapcsolatban elmondja, hogy vállalati szinten 1 millió normaóra megtakarítás van tervezve, műszaki intézkedésekből 60 %, normakarbantartásból 4o %. A gyáregységek saját tennivalóikat kidolgozták.;Abban lát problémát, hogy a teljesítés ütemezése nem egyenletes, túl kevés esik az első negyedévre, a feladatok zöme a II. félévben jelentkezik. Ez azzal fü^g össze, hégy gyártmányokra vetítve akkor jelentkezik. Ezek ellenere az a véleménye, hogy az ütemezésen változtatni kell. Hozzászólások: Hartné et.: Az a véleménye, hogy a Ganz-Mávag SZB sokat foglalkozott a termelés kérdésével. Ez a foglalkozás a 5-4 évvel előttihez képest jelentősen javult. Van törekvés a politikai munka javítására is. Bzzel együtt az a véleménye, hogy nagyon sok tennivaló van még, különösen az emberek szocialista tudatának formálásánál. A pártszervezet irányitó tevékenységét kellene fokozni. Az is fontos, hogy Vasas Szakszervezet részéről az elvtársak milyen segítséget kapnak. Meg kell mondani, ho ;y a ruházati szakszervezet részéről nagyon kevés segítséget kapnak az elvtársak. Káderszempontból nézve, olyan elvtarsnő jár ki segiteni, akinek nagyon gyenge a képzettségeí - de más elvtársak is igen gyenge színvonalon állnak a központban. Ez pedig nagyon rossz dolog. Erre konkrét esetet is emlit: nem egy alkalommal előfordul, hogy ha az ü.b.- titkár megjön a központból, megkérdezi, hogy most mit csináljon. Ez is okozza, hogy a szakszervezet irányítása a helyi pártszervezetre hárul. Kommunista frakció kérdése: Nem az a lényeges, hogy frakció van, hanem azon van a hangsúly, hogy a szakszervezetben dolgozó és tömegszervezeti kommunistákat hogyan fogjuk össze. Van olyan jelenség, hogy a vezetőkkel többet foglalkozunk, mint az egyszerűbb aktívákkal. Nagyon lényeges, hogy a tömegszervezetben dolgozó kommunisták úgy legyenek tájékoztatva, mint a pártvonalon dolgozók. Ez - úgy,érzi - még hiányzik. Ü.T. szerepe: A rendelet alapján összehívják, de ez elég formális dolog. Nem politizáló testület, különösebb viták nincsenek. A határozatok végrehajtásáról nem számolnak be. Tényleg van olyan közhangulat, hogy "szükséges rossz”’. Van előrehaladás'a szocialista brigádok munkájában, szocialista műhelyt illetően. Mindinkább kialakult, hogy a helyi gazdasági- 8 -_____________________________________ /
