Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1964-03-05
’ * • í i 1- 7 -Mit lehet tenni: Nincs benne az anyagban. Nekünk a tagság utánpótlása szempontjából munkás, szakmunkás utánpótlással sokkal tervszerűbben kellene foglalkozni, ezekre támaszkodni a szocialista brigádmozgalomban. A kollektív nevelésnek és a kolleletiv összefogásnak az első tervszerű formája ez, mert a szakszervezet nálunk ilyen szempontból nem sokat ér. Pártszervezeteink nem tekintik eléggé a brigádokat a párttagság kinevelése kohójának. Nem tudom máskülönben elképzelni, hogy ezen a toron fejlődést érjünk el. A fiatal kommunista munkás utánpótlást a KISZ-nek ke.i.1 biztosítani. A KISZ egyik alapvető feladata ez, az ifjúság tömegei közötti munkán túl, hogy kiválogassa, kinevelje és segítse közeledni a párthoz a legjobban rátermett fiatalokat, ezzel is külön kellene foglalkozni. Olyan vonatkozásban .is, hogy talán a PB előtt, e témával vagy a KISZ vezető szerveivel együttesen hogyan gondoskodik a KISZ erről a nehéz, de megtiszteltető és senki másra át .nem ruházható kötelezettségéről. Nálunk a pártban volt olyan időszak, araikor a tagjelöltidőt , különbözőképpen állapítottuk meg és az adminisztratív dolgozóknak nagyobb tagjelöltidejük volt. Ezt nem lehet visszaállítani, de azt, hogy az adm. munkaterületen dolgozók tagfelvételi arányát csökkentsük, keretek közé szorítsuk ehhez az kell, hogy a párttitkárral megbeszéljük, nagyobb mércét kellene alkalmazni az adminisztratív dolgozók felé. Ki kellene dolgozni mit értünk nagyobb követelmények alatt. Mert véleményem szerint ha ezt igy folytatjuk akkor 2-3 év múlva kb 19b6-ra az alkalmazottak százalékaránya meg fogja haladni a munkások százalékarányát. Ha ezt nem akarjuk akkor nagyobb következetességgel kell érvényesíteni, hogy az adminisztratív dolgozókkal szemben nagyobb követelményeket támasszunk és tényleg csak a legrátermettebbet, legöntudatosabbat vesszük fel. Az íróasztalt és a funkciót féltik, a munkásoknál ilyen tendencia nem érvényesül, mert a munka ‘padját senki nem fogja veszélyeztetni. Ezt a KB-val is meg kellene konzultálni, mert egy szép napon jóval több alkalmazott lesz a nártban mint munkásl r ' Hart elvtársno: Az anyaggal egyetértek, mert valójában a leglényegesebb dolgokat veti fel, ami pozitív ebben a munkában, de nagyon élesen tükröződnek legativumok, melyek a pártszervezetek jó munkáját, múlik. Ezeken a dolgokon alapvetően csak a pártszervezetek tudnának javítani. Amit Hars eivtárs elmondott azzal egyetértek, mert nagyon sok köze van ahhoz, hogy ezt a munkát megjavítsuk. Igaz, hogy a párttag magasztos címének megértetése az emberek felé nem folyik következetésen, úgy néz ki, hogy jól dolgozik valamelyik tömegszervezetben, akkor felvesszük "a pártba. ín!ein elég mély és tudatos. Aki tagjelöltnek jelentkezik úgy gondolkozik, hogy jó dolog ott lenni. Valakit megkérdeztek miért akar tag lenni azt felelte "csak". Rajtunk múlik hogyan foglalkozunk az emberekkel, milyen jelentőséggel magyarázzuk a kommunista példamutatást. Mindennek ellenére ezen a téren van javulás legalábbis nálunk. A termelésben helytállnak, becsületesen dolgoznak, az utóbbi 2-3 évben egyre inkább csökken azoknak az eivtársaknak a száma, akik a tagságot előnyként akarják felhasználni. Zömében nagyon szerényen, becsületesen dolgoznak. Ilyen vonatkozásban nekem az a tapasztalatom, hogy van előrelépés abban, hogy a kommunisták lassan megértik, hogy tényleg nem valami előny. Van olyan, aki megpróbálja felhasználni, de ez a szám nagyon kicsi. _________________________________________________________~ ____________j
