Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1961-04-07
n ' • —-------—---------------------”----------*— ------------------------------ 1 ^ ■M8k í t f i $ u * Az e: i‘berek ezt nejjon n. jy megbecsülő a?k ős embere ő gs, őlvfc irsias dolognak tekintik. Igaz sol rfcben .különböző dolgok miatt ont, v:. __y ; -A' ' fisne.iu ron, tők mej, de ■ óért a minősítéseket nem ez jellemezte. Mamár nem azon kell vitatkozni, hogy hogy volt, ,1 . i fc : fc szeretnénk követni, hogy ) 3 : i ő m . t, ho, 31 ' L1 odás é.rtol.aoben o:.;o:i, vagy non a nibájón hogyan javított, hagy pro kivim:., hogy a aogativiimokat nőni azorotik nö,;nion.nőni ói a ■ fc 1 : ti őszfcál i sortján t irtjál , de L ni dicséretet, vagy jót kell non.ami, arm. v..n j lontkoző. oügyek, frász.vb aga :-a m int személyzeti osztályra a rtosjd . i- ■ ’ u o. mpo .. l v . i.!. \ Oi t mcozas bún o g eessG szórnál. aoli osztály prakticista és nem tud dog gondot fordítani tervszerű ' utánpótlás biztosítására. Ilyen munka, hogy mi kutassuk fel az embereket nincs, ezért az.utánpótlás ad-hoch jellegű és ezért beles zövodnek személyi kapcsolatok is. Az utánpótlás problémája a .kívülről hozds.V-anaa, akik mindenkit kívülről szeretnének behoz- i ni, mások viszont az iszonyat politikáját .folytatják mindenkivel C szemben, aki kívülről megy oda. Végtőre mi is egyszer kívülről f • jöttünk jelenlegi munkahelyünkre. A személyzeti osztályok ma a jobb munka alapján ténylegesen megbecsült tekintélynek örvendenek és az ellenforradalom demagóg mocskát sikerült a-személyzeti osztályokról lemosni, természetesen ez nem jelenti azt, lio_,y nincsenek egy caomóan, akik a személya . ti os:vfályt a politikai rendőrsé kirenő.eltségének tartják. Itt két dologra szeretném felhívni a. figyelmet. Az egyik, hogy a személyzeti osztályon dolgozó kommunistáknak jól kell dolgozni. Az rettenetesen általános dolog, de ezt kell megérteni, hogy az a sok Iiif , amit azelőtt elkövettünk azt a kötelességet rója ránk, hogy jól és hiba nélkül dolgozzunk, a. személyzeti munka hibája mindig embereket érint, dloaacratettel prób Inak előhozakodni azzal, hogy már ne .int a régi lolc . .fejrészt arra kell vigyázni, hogy a jzeméí,/zeti osztályon dolgozó kommunisták a többi kommunistával együtt vé .azzék numkájekat. Az z politi , z a. módszer, hogy mi, ■ személyzeti osztályon dolgozó kommunisták vagyunk az ^ igazi kommunisták, nem helyes szemlélet, Minden kommunista vezetővel meg^kell értetni a káderpolitikát és kötelezni kell arra, hogy e;yformán dolgozzunk és ne menjen az egymás ellen folyó harc. ík: nálunk nincs és biztos, hogy nem is-általános, de azprt vetettem fel, liogy erre vigyázni kell. Nagyon aláhúznám, hogy najy változás van a személyzeti munkában, ; nem szabad elbizakodnunk és előre kell nézni, hogy mit fogunk csinálni, nem kampányszerűen, hanem tániorithatablc nul erősítjük a káderpolitikát. Mester elvtársnő: úgy érzem, hogy a minő siti.tarol szóló rész az anyagban elég porosén van kidomborítva. Úgy lehet no -ezt módosítani, hogy különböző szinten különböző módon érvényesül. Nem annyim.: a pártvezétéisegeknél, a. személyzeti osztályoknál és a lég fontosabb gazdasági vezetőknél, hanem az osztályvezetőknél és a különböző csoportvezetőkné 1 vannai: különbsógek. egyrészt ürültek a pártszervezetek, hogy ez a kérdés napirendre került. azért viták vannak és elsősorban kédorkérdéselcben. Más kérdés ez, hogy minőit a legfontosabb káderek ké-edésébön-e, de néha periférikuson. Az vol b a helyzot, hogy pl. a 72-es Pontyánál először jött egy semmitmondó anyag, de amikor tárgyalták, akkor az elvtársak bátran egymásután kipakoltak és elmondták a. maguk véleményét . /
