Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1961-11-15
~~ ' w ’ " ~ ■ ■ ' • ■ I— > ' ‘ . «- 1? -teljesítése, mert ez hátrány .jelent_a vállalatnak, csökkenti a nyereséget, rontja a költség"'szintjé't es más■ hátrányos következményekkel jár a vezetők és a kollektíva részére. Ilyen esetekben az anyagi ösztönzők nem megfelelő működésében van a hiba* es' döntően e karos Üataso'kat kell megszüntetni az illetékes szerveknek. Nem szabad belenyugodni és szükségszerűnek feltüntetni a rossz, a helytelen - esetleg kényelmes - már elavult ösztönzési módszereket, hanem azokat megfelelőekkel kell helyettesíteni. Ha az anyagi ösztönzés helytelen irányú, akkor az legtöbb esetben a népgazdasági érdekek háttérbe szorulását eredményezheti még akkor is, ha a vállalati vezető kollektíva öntudatos dolgozókból állt Sok esetben azonban a népgazdasági érdek nem ismerétes a vállalatok kollektívái előtt,' illetve csak nagyon áitalánös es elvont formákban van róla elképzelésük. Mivel azonban nekik operatív feladataik vannak és sok kérdésben azonnal - határozottan és egyértelműen - dönteniük kell /hiszen a termelés folyamatossága ezt megköveteli/ olykor előfordul, hogy a népgazdasági érdek elsikkad, háttérbe szorul, illetve nehezen érvényesül. Az is előfordul gyakran, hogy a népgazdasági érdek köve t élményé 1' ismer c't esek a vall álatok kollektívái előtt, de érvényesítésének feltételei - saját hibájukon kívül - hiányoznak, /pl. rossz kooperáció, anyaghiány, megfelelő szak mberelc hiánya, stb./ Ha pedig a vállalaton kívül álló okok miatt nem érvényesíthető a népgazdasági érdek /pl,export szállítás/, akkor ezért a felelős-séget felsőbb szervedre, illetve más tényezőkre kell áthárítani. ^ • E jelenség elég gyakori és sokszor meddő vitákra, jogi zűrzavarokra és a felelősség elkenésére vezet, a különböző alá és fölérendelt szervek, illetve vállalatok között. Eizel kapcsolatban me^ kell jegyeznünk azt is, ho^y a népgazdasági érdekek érvényesitese sokszor azért ülctözik akadályokba, mert a vállalatok vezetői es kollektíva',ja nem 'rendelkezik megfelelő szocialista Öntüáa-fctal. Ha pedig ez hiányos, akkor a'döntések - legtöbb^eset-^ ■ ben - egyoldalúak és őzért helytelenek. Sok károk tendenciától és következménytől szabadulna meg népgazdaságunk', ha a tömegeket rövid idő alatt á szocialista öntudat nagyobb fokára tucüaánk emelni. Ezért ‘a'jpolítTkál, ideológiai fel világosító és ne vei omünAank' - 'jelenlegi viszonyaink közoti;' különösen - egyrenagyobb jolentösége van es egyre sürgetőbb és égetőbb feladatta válik, Párrszervezeteinknek és más törne gszervez ereknek különösen nagy föladataik vannak ezen a téren szinte minden üzemben, munkahelyen és intézményekben. A népgazdasági érdekek érvényesítését sokszor gátolja & szakmai hozzáértés hiánya és a helytelen vezetési módszerek. Márpedig á népgaz"H"ásagr'rérdek'ek bonyolult természetűknek még* ** í r \ I I % /\
