Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1960-09-01
" ” T • -----T— * > d é ~ 6 - 2 >6 Lehet, hogy ez egyéni véleményem, de van olyan érzésem, hogy mi a pártcsoportoknak, vagy nem eléggé adtunk hatáskört, vagy feladatot, vagy a pártcsoportok nem élnek ezzel. Nálunk a párt a pártvezetőségeknél kezdődik - főleg az alapszervi titkároknál - és sokszor előfordul, hogy ha tagjelöltet vesznek fel, nem minden esetben beszéli meg a pártcsoport. Vagy, a párttagok, ha valami probléma van, azonnal a titkárhoz fordulnak. A pártcsoport tekintélye, hatásköre nincs rendben és meg kellene nézni - bár nem általánosságban - hogy rászoritani a pártszervezetek vezetőségét arra, hogy ami a pártcsoportokra tartozik, azt a munkát ők végezzék, Klöszl elvtárs: az elvtársak felvetettek egyes kérdéseket olyan vonatkozásban, hogy mit is szeretnének elérni a kerületben. Amit én elmondok, az nem általános jelenség, de a jelentés alapján azt tudom mondani, ho^y a pártcsoportom munkáját - bár kiemelkedő - nem lehet alapul venni, mert még gyári szinten sem lehet minden pártcsoportónál ugyanezt meghonosítani, ' A munkanapié alkalmazása értékes és hasznos és nem meglepetés számunkra, amit Baké elvtársnő elmondott, mert nálunk már jé ideje vezetjük. E munkanapié tükrözi a pártcsoport életét. Nem lehet azt mondani, hogy sok esetben felülről várjuk az irányítást, hanem a munkánk inkább ösztönző, A pártcsoport tagjai lentről hozzák fel a hangulatot, a dolgozék véleményét és amit vitásnak tart, azzal foglalkozik. E megbeszélések 2-3 érát is tartanak, természetesen nem állandé jelleggel. Baké elvtársnő: ha taggyűlési anyagot tárgyalnak, akkor Klöszl elvtárs már elére ismerteti a taggyűlés beszámolóját? Klöszl elvtárs: egyes napirendre kerülő kérdésekről beszélünk, cfe nem egészében, mert azt előre nem is tudjuk és igy nem megyünk annak elébe, hogy a taggyűlésen ne legyen vita, ne szóljanak hozzá. A dolgozék körében szerzett tapasztalatokat, észrevételeket meg^ vitatjuk, a gazdasági jellegű kérdéseket közöljük a gazdasági vezetővel, aki nem egy merev ember és ha jogosnak tartja, teljesiti, ha nem, akkor megmondja, hogy nem teljesithető. Nálunk olyan eset nem fordul elő, hogy ha valaki tag, tagjelöltfelvételre jelentkezik, azzal elsősorban ne a párttag és a pártcsoport foglalkozna. Igaz volt olyan eset, hogy az alapszerv két személyt javaslatba hozott, de mivel mi nem tartottuk erre alkalmasnak, nem javasoltuk a felvételüket. Egyiket iszákossága miatt, a másikat késői munkakezdés miatt marasztaltuk el. Mindkettőnek megmondtuk mi a hibája, miért nem javasolja a pártcsoport és kértük, hogy változtassanak rajta és azt követően kérhetik a pártba való feltételüket. A mi alapszervünkben 3 pártcsoport van, s bár a másik kettő még nem olyan fejlett, mint a mienk, azért az alapszervezet kommunitái nagyon jól tudják irányítani az egység össz.dolgozóinak a politikai életét, munkáját, - hatással van az ott dolgozó pártonkivüliekre is. A pártcsoportértekezleteken nem ritka vendég a titkár; bejön, leül és meghallgatja a vitát és csak akkor szól bele, ha úgy látja, hogy bizonyos kérdésekben nem helyes az állásfoglalás. . / . ! pl| fe ; * * < v/ f ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------^ ■ •
