Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1959-06-02
p é iskolát végzetteket kell beállítani tanácsi vonalra és a jövőt illetően olyan emberek kellenek, akik egy életet töltenek le ebben a közösségben, mert a közigazgatás területe szerteágazó. Ne az legyen, hogy ha valaki kikerül valamelyik vállalattól s másutt már nem veszik fel, akkor jelentkezik a Tanácsnál és mivel ott lényegesen kevesebb a fizetés, mégis elvállalja, vagy fordítva, azért megy el a Tanácstól, mert másutt jobb az anyagi jövedelmezősége. Ennek érdekében anyagi vonatkozásban is meg' kellene erősíteni a tanácsi dolgozókat, mert most az a vélemény alakult ki róla, hogy "aki elmegy a tanácsapparátusba dolgozni, az házasságot köt a szegénységgel". Ésszerű lenne egy olyan m goldás, hogy közép és főiskolákkal felvenni a kapcsolatot, megfelelő személyeket kijelölni és megbeszélni velük, hogy ők a tanácsapparátusába kerülnek dolgozni, szabadidejük alatt járjanak be, ismerkedjenek a területtel, a munkával s ezért egy bizonyos - 15o-2oo Ft - összeget is lehetne biztosítani a számukra. Ilyesféle megoldás a múltban is volt és jónak bizonyult. Az anyagban is fel van vetve, amivel jómagam is egyetértek: a kerület aránytalan túlterhelése. Vannak olyan külső kerületek, ahol ‘ á'-' bőségesebb a létszám, azonban nincsenek úgy leterhelve, mint ebben a kerületben. A következő évben- a létszám megállapítás és elosztás során erre tekintettel leszünk és a VIII.kerület javára valamilyen formában átcsoportosítást fogunk eszközölni. Egyébként az anyaggal egyetértek, végül is ismételten a fiatalokból való utánpótlásra kívánom felhívni a figyelmet. Egyetértek azzal is, hogy tanácsi dolgozóknál is a pártiskolai végzettséget fokozni kell. Baké elvtársnő: a tanácsi anyaggal kapcsolatosan olyan napirendet kellett volna kitalálni, melynél szükséges többet tenni a VB-nek. Nem azért, mert itt nincsen probléma, hanem ami van azt látják és megvannak- a tervek s annál többet és jobbat nem is tudunk tenni, mert nagyon egyszerű kimondani, hogy legyen egy "vörös tanács apparátus" és kiemelni azokat akik nem megfelelők erre a munkára és oda tenni jé kommunistákat, azonban nem tudunk megfelelő fizetést ^ biztosítani. Úgy néz ki, hogy csináltak az ellenforradalom után egy tisztogatást és ma nem lehet azt mondani, hogy tudomásunk szerint ellenséges elemek lennének a'tanácsapparátusban. A Tanács legfelső vezetése jól alakult, nemcsak jó kommunisták, hanem jól képzett, szakmailag hozzáértő emberek. így pl. az elnökhelyettes jogi doktor, a másik mérnök, a titkár tanácsakadémiát végzett, s maga Suhajda elvtárs is most végzi a Jogi egyetemet. Probléma Kulcsár elvtárs kérdése - személyzeti vezető - aki bár jó elvtárs, de problémák merültek fel személyével kapcsolatban; szereti az italt és nem is mindig megfelelő társaságban iszogat, s ezen túl nem tudja ezt a munkát zökkenőmentesen vinni. Bisitz kérdése valóban úgy van, de nehéz helyette valakit találni, bár az ő fizetése nem rossz: 5«ooo Ft. Most cseréltük ki az Oktatási osztály vezetőjét, aki bár politikailag he in volt rossz, de gyenge volt és most egy jó elvtárs került a helyére. Az atestálásokkal el vannak maradva, de ezt az év végéig pótolni tudják. Fóti elvtárs kompromisszinus esetekről ir, sajnálatos, hogy ilyen esetek voltak és sajnálatosabb az, hogy elvtársak vannak benne m jdnem csak többségében. Ezek nevelésében a pártszervezetnek komoly munkája kell legyen, meg kell nézni, hogyan jutottak el eddig és hogyan kell megakadályozni azt, hogy becsületes emberek ilyen helyzetbe ne kerüljenek. q • / • I
