Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1959-05-19
~ •' X > i ezen a területen keveset mentünk előre, mert egy-egy dolog elintézése nagyon sok "előszobázást" igényel jelenleg* is / ami kihat a dolgozók hangulatára. a két jelentésben vannak bizonyos árnyalati eltérések bizonyos kérdésekben. Javaslom, hogy az anyagot tájékoztatás koppén fogadja el a VB és a vita -lapján hozzon határozatot a további munkára. Vértes elv társ: érzi-e a hatalomért való felelősséget n munkásosztály 's mennyire érzi? Helyoson mutatja be az anyag, hogy van aki igen, de van egy rész', oki az anyagi jóléten keresztül érzi a jelentőségét. Üzemekben ezeket a jelenségeket nagyon jól le lehet mérni. Az az érzésem, hogy a dolgozók egy részénél a hatalomért való felelősségérzet abban merül ki, hogy tevékenyen, aktivan, jól harcol és van egy másik az anyagi érdekeltség. Mégis az jellemzi jelenleg legjobban a munkásosztály helyzetét, hogy a munkásosztály sokkal nyugodt a b.b, higgadtabb és józunatt, igazságosabb, jobb, mint volt korábbi években. _ Itt kapcsolódom ahhoz a kérdéshez, hogy az üzemi demokrácia hogyan i áll: szólesebbkörü, mint az ÜT és termelési tanácskozás fogalma, pl. pártszervezet, szakszervezet, stb. biztosítja ezt. Be nem csak itt van meg a lehetősége annak, hogy az észrevételeiket megtegyék, hanem az üzem minden területén, minden rendezvényén, de egyéni beszélgetéseknél is felvethetik igényeiket, észrevételeiket. A kommunisták aktivitása a pártonkivüli dolgozók között nőtt, de nőtt a befolyása is. Iáig 56 után a párttagokra ferde szemmel néztek, ma'már szimpatikusakká váltak és igénylik a véleményüket, javaslataikat . Bürokratizmus kérdése: ez pozitív irányban változott, de gyakran negatív irányban is felvetődik. Az üzemi bürokrácia lényegesen enyhült, de amig a jogrendszer lényegesen meg nem változik, addig megfelelő eredményt sem érhetünk el. Bakó elv társnő: külföldön való távollétem miatt, nem tudtam az anyaggal részletesén foglalkozni. Az a véleményem, hogy mivel a VB tárgyalja a "munkásosztály helyzete" anyagot, nem lehet hogy /—' ne hozzunk valamilyen értelmes határozatot, ami előre viszi a dolgokat. Mire gondolok? Hátrom dologra hívnám fel a figyelmet: 1. / munkásosztály öntudatának kérdése, öntudat növelésének kérdése, a nagyobb felelősségérzet kialakítása szempontjából. Ha a Sz.U. és köztünk összehasonlítást teszünk, akkor láthatjuk, hogy elég nagy az eltérés, mert ott létünk alatt sok emberrel beszélgettünk és különösnek tűnt, hogy az öntudat és a felelősségérzet mennyire meg van bennük minden vonatkozásban, minden területen ............... 2. / 151 kell érni, hogy ne legyen sok olyan, dolgozó, aki anyagiakon keresztül hü ehhez a rendszerhez - ez nevelő munka kérdése. A választások óta nagyon kevés csoportos beszélgetés és agitáció folyt a munkások között. A munkásosztály helyzetének vizsgálata során a különböző"izmusok" kérdésében mennyit mentünk előre és mit kell tenni, hogy minői tisztább legyen a gonddkodás. 5./ a 3 és 5 éves tervek megvalósítása csak úgy lehetséges, ha a dolgozókkal megbeszélik azt, tulajdonképpen miről van szó. Viszont sok üzemben találkozunk jópár olyan dolgozóval, akik nem ismerik a tervet, a munkaversenyt, a vállalásokat, stb. ekünk sokkal többet kell követelni, meghatározva a perspektívákat. Mit kell tenni, hogyan kell tenni: erre hozzunk határozatot és ezt meg kell beszólni az üzemi titkárokkal, különböző szempontok adásával. . / . ' [ < 3
