Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1959-07-29
^____________________________—.. —— --------------------------■ ■ í— á :p ^ -.6 -i ' ‘ . ni* A kerület kádertartalékainak helyzete, a#/ A kerületi PB határozata alapján elértük, hogy párttitkáraink 3o-35 io-a megtudja nevezni utódját, akik később helyére lépnek. Ezekkel az elvtársakkal foglalkoznak, segitik fejlődésüket. A párttitkárok többségére az jellemző, hogy nem vette komolyan a PB-nak ezt az igényét. Pár hónappal ezelőtt beszélgetést folytattunk a Ganz-Mávng, Ruggyanta, Gábor Áron Vasöntöde, Május 1. Ruhagyár párt- és tömegszervezoti vezetőivel. Azt tapasztaltuk, hogy a felső mozgalmi vezetés utánpótlását továbbra sem tudják üzemen belülről biztosítani. Bár általában megnevezték azt az elvtársat, aki bizonyos idő múlva a helyükre léphet, de kiderült a G.Á. Vasöntödében és a Ruggyantában io, ^ hogy az illető inkább gazdasági .irányban kiván dolgozni. Pl. k Ádám elvtárs a Gábor Áronban, Rováki elvtárs a Ruggyantában. Tapasztaltuk, hogy nagyon szűk körben mozognak a káderkeresés és utánpótlás nevelésének vonalán. Kevés olyan olvtárssal foglalkoznak, akiben megvan a lehetőség, hogy fokozatosan fejlesztve, tényleges utánpótlássá válhat. Még mindig tapasztalható félelem a pártfunkciótól, az ezzel járó magas követelményektől és az esetleges magas leváltástól,1 Általában azzal érvelnek, hogy az elmúlt évek káderpolitika jüanon volt kedvező. Pártszervezeteink többségében a pártmunkát viszonylag szűk aktívaréteg végzi, komoly erőfeszítések, szélesebb aktivizálásra nincsenek. Általában nem tudják hogycan fogjanak hozzá* Sok pártszervezetben a pártmunka viszonylag szűk pártaktivista rétegre korlátozódik. Ennek oka a párttitkárok és pártvezetőségi tagok bizonyos fokú képzetlensége, gyakorlati tapasztalat hiánya. b./'A kerületi PB apparátusának is végre kell hajtania bizonyos í frissitést a társadalmi munkatársak között. Társadalmi munkatársaink jelentés re szó különböző gazdasági és egyéb funkciókban van, utánpótlás szempontjából nemigen jöhetnek számításba. A Budapesti PB határozata kimondja, hogy "bátrabban nyúljunk ezen .a téren is a lcevésbbé kiforrt, de hiányos tapasztalataikat pótolni képes elvtársakhoz és ezekkel foglalkozva, utánpótlást képezhetnek". Tömegszorvezeteink jelenleg nem rendelkeznek olyan erőkkel, hogy rövid időn belül utánpótlást tudnának nyújtani a helyi pártszervezetnek, vagy pártapparátusnak. Még hosszabb ideig, ha kell káderekkel is tovább kell erősítenünk, különösen a szakszervezet és KISZ alapszervezetoit, . / . oksz.ígos levéltár i rvf i
